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Instrumentos de medición de hábitos o comportamientos saludables en el medio laboral en Latinoamérica
(2012)
En el mundo del trabajo, la salud en los trabajadores es uno de los principales temas
de interés por parte de las organizaciones. Por lo tanto, es necesario crear los medios para
intervenir en el bienestar de los empleados, ...
Diseño de un plan de control para el desarrollo de programas y estrategias de prevención de los factores de riesgo que inciden en estrés y confort térmico en los trabajadores de Sociedad Portuaria Regional de Cartagena
(2011)
La duración de las largas cargas de trabajo es un problema fundamental en todas
las empresas, en las cuales se debe determinar el tiempo de trabajo y la
distribución de tareas en el diseño de un sistema de puestos de ...
Adicción al trabajo y rasgos de personalidad
(2008)
Esta es una revisión bibliografica sobre la Gestión Del Cambio
Organizacional Como Herramienta De Implementación De La Responsabilidad
Social Empresarial, esta encaminada a ofrecer un amplio panorama acerca de
dicho ...
Creación de agendas de rotación de trabajo que consideren el riesgo de desarrollo de trastornos musculoesqueléticos y riesgos físicos /
(2014)
La presente investigación está enmarcada en un grupo de problemas de
scheduling clasificados como problemas de programación de personal; llamado
Job rotation (rotación de trabajadores). En esta se desarrolla un ...
Diseño de un manual de capacitación para la prevención de riesgos biológicos al personal asistencial de la ESE Centro de Salud con Camas de Córdoba, Bolívar
(2009)
Las disposiciones legales nacionales sobre salud ocupacional (Decreto 1295 de
1994), establecen que todas las organizaciones deben diseñar programas de
salud ocupacional, con el objetivo de preservar y mejorar la salud ...
Identificación de los niveles de satisfacción laboral, carga mental y ansiedad, en un grupo de docentes de la facultad de psicología de una universidad ubicada en la ciudad de Cartagena
(2007)
El propósito de este trabajo fue realizar un estudio de tipo descriptivo que permitiera
identificar los niveles de satisfacción laboral, carga mental y ansiedad en un grupo de
docentes que laboran en la facultad de ...
Diseño de un programa de seguridad e higiene industrial en la empresa Ferrocarpintería Formar
(2011)
Uno de los principales enfoques que tienen las organizaciones del presente siglo
XXI y al que destinan gran parte de su capital es a la salud ocupacional y al
desarrollo en su ambiente laboral interno de las diferentes ...
Trastornos emocionales asociados a estrés laboral
(2011)
La presente monografía acerca de los trastornos emocionales asociados al
estrés laboral, tuvo como objetivo establecer la relación entre el estrés laboral y la
aparición de trastornos emocionales. Para ello, se consultaron ...
Procesos de bienestar social para los colaboradores de la Corporación Colegio Latinoamericano, desde talento humano en el desarrollo del programa salud ocupacional. Cartagena de Indias 2009
(2009)
Un informe de gestión se realiza con el fin de dar a conocer el conjunto de
acciones que se realizaron en un lapso de tiempo determinando para atender una
problemática en una población o situación específica.
Se convierte ...
Estudio descriptivo de la percepción de fatiga laboral en un grupo de guardias de seguridad en una empresa de la ciudad de Cartagena de Indias D.T y C
(2007)
La falta de información acerca de los riesgos y los daños que afectan a los
trabajadores es uno de los problemas más importantes con que se encuentran
administradores, profesionales y agentes sociales. La fatiga laboral ...
