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Repositorio institucional de la Universidad Tecnológica de Bolívar, aquí encontrarás todo lo relacionado con divulgación científica de la UTB.

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Influencia de un programa de entrenamiento en habilidades de pensamiento sobre la adquisión de conocimientos para la resolución de problemas dirigido a los empleados de Cicón S.A 

Simancas Tinoco, Cecilia Lucía (2005)
Para implementar un programa de entrenamiento en habilidades de pensamiento dirigido a los empleados de CICON S.A. para la adquisición de conocimientos en resolución de problemas, se utilizó un diseño cuasiexperimental ...
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Estudio de métodos de selección de personal utilizados en las diferentes empresas del sector hotelero en la ciudad de Cartagena de Indias 

Espriella Julio, Karen Kristel; Peña Wilches, Rosa Paola (2010)
En las organizaciones, la selección es un proceso dinámico cuyo objetivo es encontrar el candidato idóneo, es decir, aquel que se ajuste a las necesidades del cargo vacante. Durante este proceso se tienen en cuenta ...
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análisis relacional de las actividades características de la gestión humana desarrolladas por las empresas de los sectores industrial, de servicios y maritimo en Cartagena 

Baena Espinosa, Ana Bolena; Rico García, Diosa Isabel (2005)
Para identificar las relaciones entre las actividades características de la gestión humana desarrolladas por las empresas en los sectores Industrial, de Servicios y Marítimo en Cartagena se realizó un análisis relacional, ...
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Caracterización de la administración del recurso humano en las empresas del sector maritimo portuario de la ciudad de Cartagena 

Fernández Berrio, Susana; Leguía Beleño, Yolenis (2005)
EL propósito de este trabajo fue el de describir algunos procesos organizacionales que se llevan a cabo en algunas empresas del sector marítimo portuario de la ciudad de Cartagena. Fue de vital importancia las revisión ...
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Caracterización de los procesos de gestión y desarrollo humano en las empresas de servicios en Cartagena 

Díaz Arrieta, Liliana Beatriz (2005)
Para describir la caracterización de los procesos de Gestión y Desarrollo Humano en las empresas de servicios en la ciudad de Cartagena, se tomó una muestra de 11 empresas de forma intencional. Se utilizó un diseño exploratorio ...
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Actitud del psicólogo organizacional frente a la gestión del departamento de recursos humano en empresas de la ciudad de Cartagena 

Sierra Cabarcas, Jorge Eliecer (2005)
Para evaluar la actitud del psicólogo organizacional frente a la gestión del departamento de recursos humanos, se elaboró un instrumento o escala tipo likert en la cual se desglosa el significado de la gestión del ...
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El empoderamiento como nuevo paradigma de gestión del talento humano 

Herazo Ferrer, Federico (2005)
La presente revisión bibliográfica recopila, analiza y sintetiza información acerca del proceso del empoderamiento, su contextualización, definición, clasificación, fases y medición, lo cual genera un marco conceptual ...
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Empoderamiento en 4 empresas del sector industrial 

Hernández Fuentes, Orlidis; Taffur Herazo, Vanesa (2006)
El siguiente trabajo tiene como objetivo describir el empoderamiento y las variables que hacen parte de el, en 4 empresas del sector industria según los resultados arrojados por la Cámara de Comercio en el 2004. Este ...

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AuthorBaena Espinosa, Ana Bolena (1)Díaz Arrieta, Liliana Beatriz (1)Espriella Julio, Karen Kristel (1)Fernández Berrio, Susana (1)Herazo Ferrer, Federico (1)Hernández Fuentes, Orlidis (1)Leguía Beleño, Yolenis (1)Peña Wilches, Rosa Paola (1)Rico García, Diosa Isabel (1)Sierra Cabarcas, Jorge Eliecer (1)... View MoreSubject
Administración de personal (8)
Psicología industrial (5)Empoderamiento (2)Capacitación de empleados (1)Cicon s.a. (1)Conducta competitiva del personal (1)Constructivismo (educación) (1)Delegacion de autoridad (1)Empresas -- Cartagena. (1)Estado del Arte (1)... View MoreDate Issued2005 (6)2006 (1)2010 (1)Has File(s)
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