ListarProducción académica por tema "Psicología organizacional"
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Caracterización de las actividades de los departamentos de RRHH en diferentes sectores: industrial, educativo y de salud en la ciudad de Cartagena de Indias, D.T. y C
(Universidad Tecnológica de Bolívar, 2008)Globalmente los mercados actuales se caracterizan por estar en una acelerada dinámica, esto ha significado cambios estructurales a nivel general y especifico en cada una de las organizaciones. Tal es el caso, que cada ... -
Clima organizacional como factor de riesgo psicosocial: una revisión conceptual
(Universidad Tecnológica de Bolívar, 2008)La siguiente monografía corresponde a una revisión conceptual y empírica sobre el concepto de clima organizacional, relacionándolo con todos aquellos factores de riesgo de carácter psicosocial, basada en los estudios y ... -
Concepciones acerca de la felicidad en el trabajo asociadas al desempeño laboral : una mirada desde los colaboradores de un centro de acondicionamiento físico en la ciudad de Cartagena de Indias
(2020)En este trabajo de grado de maestría se expone la necesidad de explorar la concepciónde la categoría felicidad en el trabajo asociadas al desempeño laboral, con un análisis desdela perspectiva que tienen los trabajadores ... -
Estilos de comunicación eficaces en las organizaciones
(Universidad Tecnológica de Bolívar, 2009)Se puede observar que día a día se generan adelantos tecnológicos que hacen más fácil para el ser humano la realización de sus deberes y necesidades. Dichos adelantos tecnológicos son aprovechados por las empresas, quienes ... -
Estilos de liderazgo asociados al ciclo vital de las organizaciones
(Universidad Tecnológica de Bolívar, 2008)La gestión del liderazgo es de fundamental importancia para las organizaciones que desean ser competitivas, ya que se focalizan en el factor más valioso y el que produce los mayores y mejores resultados si esta bien ... -
Modelos de evaluación e intervención en riesgos psicosociales
(Universidad Tecnológica de Bolívar, 2008)Se ha de considerar que el mundo laboral esta en un constante cambio pasando de la actividad física a la actividad mental, trayendo consigo la solución de problemas, la gestión del conocimiento, entre otros factores, ... -
Relación entre las estrategias de aprendizaje y la empleabilidad
(Universidad Tecnológica de Bolívar, 2008)Hace algunos años atrás, era muy común ocupar un puesto de trabajo por muchos años, la estabilidad laboral estaba determinada por la lealtad y el trabajo ofrecido por los trabajadores a sus empleadores, lo cual era ...
Universidad Tecnológica de Bolívar - 2017 Institución de Educación Superior sujeta a inspección y vigilancia por el Ministerio de Educación Nacional. Resolución No 961 del 26 de octubre de 1970 a través de la cual la Gobernación de Bolívar otorga la Personería Jurídica a la Universidad Tecnológica de Bolívar.