Browsing by Subject "Gestión del conocimiento"
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Aplicación de la metodología valor agregado de conocimiento (KVA) en el proceso de autorizaciones de una entidad promotora de salud (EPS) /
(Universidad Tecnológica de Bolívar, 2014)A partir de esta investigación, logramos contextualizar y adaptar una metodología de fácil aplicación y conceptualización, que les permite a muchas empresas comenzar a medir el conocimiento por su valor agregado en uso, ... -
Aprendizaje organizacional herramienta de cambio
(Universidad Tecnológica de Bolívar, 2012)Esta monografía busca identificar la importancia de la implementación del aprendizaje organizacional, como estrategia fundamental de cambio para las empresas nacionales, a través de la revisión de la literatura en el ... -
Beneficios generados por la implementación de modelos de gestión del conocimiento dentro de las organizaciones
(Universidad Tecnológica de Bolívar, 2010)El continuo aumento, cada vez mayor de la información que se debe gestionar en la actualidad sin importar la actividad económica que se desarrolle, nos lleva a una nueva realidad, a la “ sociedad del conocimiento” o a ... -
Creatividad y gestión del conocimiento: Herramientas para la creación de valor empresarial
(Cartagena de IndiasCampus Tecnológico, 2024-04-08)La gestión del conocimiento abarca una serie de procesos y prácticas diseñadas para identificar, capturar, almacenar, compartir y aplicar el conocimiento de manera efectiva en toda la organización. Dicho de otra forma, se ... -
Desarrollo competitivo de las ciudades : una reflexión a partir de la estrategia y la prospectiva /
(Universidad Tecnológica de Bolívar, 2013)La competitividad de las naciones se fundamenta en la observación de los alcances del sector productivo de sus ciudades. En la actualidad, la Prospectiva ha cobrado importancia para el diseño de la realidad competitiva ... -
Desarrollo de un modelo de gestión del conocimiento para empresas /
(Universidad Tecnológica de Bolívar, 2013)Con la entrada en vigencia de las Leyes 142 y 143 de 1994, el sector eléctrico colombiano ha tenido transformaciones que han traído una serie de beneficios tanto financieros como de estabilidad en cada una de las actividades ... -
Desarrollo de un modelo de transferencia tecnológica para empresas de base tecnológica : caso de estudio: Corporación de Ciencia y Tecnología para el Desarrollo de la Industria Naval, Marítima y Fluvial - Cotecmar /
(Universidad Tecnológica de Bolívar, 2012)La transferencia tecnológica ha tenido un rol importante en el aumento del desarrollo y las capacidades de las organizaciones que la han empleado, tiene una relación profunda con la innovación tecnológica por lo que su ... -
Determinantes de los factores de éxito o fracaso en los procesos de aprendizaje organizacional : caso Almaviva S.A. /
(Universidad Tecnológica de Bolívar, 2016)El aprendizaje organizacional es uno de los tópicos de mayor interés y relevancia dentro del ambiente empresarial contemporáneo. Ello radica principalmente en la importancia que tiene para el desarrollo de la organización, ... -
Diseño de políticas institucionales para la creación y sostenibilidad de Spin off en las universidades emprendedoras de Colombia : caso de estudio: Universidad Tecnológica de Bolívar
(Universidad Tecnológica de Bolívar, 2012)Como resultado de las iniciativas para incrementar la actividad emprendedora a nivel mundial, la creación de empresas de base tecnológica ha alcanzado una gran relevancia entre los mecanismos de transferencia tecnológica ... -
Diseño de un modelo conceptual de medición del capital intelectual en la empresa Transcaribe S.A
(Universidad Tecnológica de Bolívar, 2011)El diseño de un modelo conceptual de medición del capital intelectual para la empresa Transcaribe S.A. permitió determinar el marco estratégico de trabajo durante la implementación y puesta en marcha del proyecto SITM ... -
Diseño de una metodología para evaluación de impactos del sistema de inteligencia competitiva en organizaciones basadas en conocimiento : caso de estudio : Cotecmar /
(Universidad Tecnológica de Bolívar, 2012)Las organizaciones basadas en conocimiento se caracterizan por enfocar sus procesos en el uso intensivo de conocimiento como fuente de ventajas competitivas. Uno de los principales procesos que desarrollan estas ... -
El rol del conocimiento en las organizaciones
(Universidad Tecnológica de Bolívar, 2012)El presente artículo pretende exponer y reflexionar acerca de los factores que intervienen en el proceso del conocimiento como eje central en la transformación de las organizaciones actuales. Hoy, el crecimiento de la ... -
El talento humano como generador de riquezas : crear valor a través de las personas, gestión del conocimiento
(Universidad Tecnológica de Bolívar, 2012)Siendo la actualidad una época donde lo más constante es el cambio social, económico, ambiental, político, legal y tecnológico, la búsqueda de la rentabilidad no debe estar basada únicamente en la producción y sus factores ... -
¿Entre la educación y la historia en Latinoamérica?
(2010)En su portada, título y páginas iniciales, ¡Basta de historias!, el más reciente libro de Andrés Oppenheimer, pareciera ser el llamado a un cuestionamiento acerca del dilema entre la historia y la educación en ... -
Factores claves de la capacidad de absorción en el desempeño innovador de las organizaciones ACOPI en Bolívar
(2020)la presente investigación busca determinar los factores claves en la capacidad de absorción del desempeño innovador de las organizaciones, que servirá como base a otras investigaciones o proyectos que propendan por el ... -
Framework de gestión del conocimiento transversal en una empresa : caso de estudio Comfenalco Cartagena /
(Universidad Tecnológica de Bolívar, 2012)En las empresas existe una gran cantidad de información que se encuentra dispersa dentro de los procesos, dicha información se encuentra explícitamente presente dentro de los documentos y en los sistemas implementados ... -
Gestión del conocimiento como estrategia innovadora para fortalecer el talento humano en la función gerencial en empresas del sector de construcción en el departamento de Sucre /
(Universidad Tecnológica de Bolívar, 2016)En la presente investigación se plantea como objetivo es generar innovación en los procesos gerenciales a partir del conocimiento del talento humano de las empresas de construcción del Departamento de Sucre a partir de ... -
Gestión del conocimiento como fundamento para las estrategias de innovación en la dirección de la Universidad Antonio Nariño sede Santa Marta /
(Universidad Tecnológica de Bolívar, 2016)El proyecto tiene como objetivo principal determinar la Gestión del Conocimiento como fundamento para la Estrategia de Innovación en la dirección de la Universidad Antonio Nariño sede Santa Marta, con la finalidad de ... -
Implementación de un plan anual de metas para la mejora de la producción científica en una universidad colombiana. Aspectos positivos y negativos
(Cartagena de Indias, 2020-07-07)Se presenta en la siguiente investigación un análisis descriptivo pormenorizado de la producción científica de alto impacto (definida ésta como toda investigación indexada en la base de datos Scopus) de una universidad ... -
Incorporación de la gestión del conocimiento al seguimiento de los proyectos de ciencia, tecnología e innovación en Colciencias /
(Universidad Tecnológica de Bolívar, 2017)El desarrollo del presente trabajo de grado titulado “Incorporación de la gestión del conocimiento al seguimiento de los proyectos de ciencia, tecnología e innovación en Colciencias”, se fundamentó principalmente a partir ...
Universidad Tecnológica de Bolívar - 2017 Institución de Educación Superior sujeta a inspección y vigilancia por el Ministerio de Educación Nacional. Resolución No 961 del 26 de octubre de 1970 a través de la cual la Gobernación de Bolívar otorga la Personería Jurídica a la Universidad Tecnológica de Bolívar.