Factores determinantes de innovación en las pymes metalmecánicas de Cartagena-Colombia /
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2015
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Abstract
En la presente investigación, la innovación en la organización, es analizada y
descrita desde las Pymes metalmecánicas en Cartagena de Indias para identificar cuáles
son esos factores que deben prevalecer y sostenerse en el tiempo para la mejora de
procesos y productos y la generación de capacidades innovadoras.
La implementación de cambios en las relaciones con otras empresas, en los métodos
organizacionales, en el lugar de trabajo, en la reducción de planeos jerárquicos y en la
determinación de niveles de toma de decisión describen actividades de innovación en la
organización (a través del uso de modelos de negocios adaptados a métodos
organizacionales; en la presente investigación se indaga en la adopción de métodos de
trabajo y producción asociados(Manual de Oslo; 2005).
Desde el enfoque organizacional en el desarrollo del proyecto, se revisan teorías, modelos
y conceptos relacionados con la gestión de la innovación en el nivel micro: la empresa y
los proyectos (Neely y otros, 2001 p115) teniendo en cuenta factores de fuentes de
innovación, procesos de innovación, modelos de gestión de innovación, herramientas de
gestión de la innovación y los tipos de innovación al interior de la empresa o grupo de
empresas (Arraut, 2008).
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