Descripción del clima y cultura organizacional en la Institución Educativa San Lucas
| datacite.rights | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | |
| dc.contributor.advisor | Fang Alandette, Yuly Patricia | |
| dc.coverage.spatial | Cartagena de Indias | |
| dc.creator | Rodríguez Crismatt, Dolores | |
| dc.creator | Goez Morales, Nidia | |
| dc.date.accessioned | 2019-10-18T18:57:49Z | |
| dc.date.available | 2019-10-18T18:57:49Z | |
| dc.date.created | 2010 | |
| dc.date.issued | 2010 | |
| dc.date.other | 2010 | |
| dc.description.abstract | En una cultura de calidad educativa, el capital humano es el principal recurso que tienen las instituciones educativas, para promover, desarrollar e implementar estrategia de mejora e innovación. Por lo anterior es importante fortalecer la cultura organizacional de tal forma que al empleado se le asegure un clima laboral en el cual haga factible su compromiso hacia la organización. La comunidad educativa San Lucas es una Institución perteneciente al Distrito de Cartagena de Indias, ubicada en el barrio el Milagro calle Valencia con Bogotá. Desde el año 1978, ofrece servicio de educación formal en básica y media en el sector público en jornada diurna y nocturna, actualmente cuenta con 47 trabajadores distribuidos así: 8 Administrativos y 38 docentes. Es una Institución comprometida en la formación de personas competentes en lo cognitivo, social y afectivo, capaces de mejorar permanentemente su proyecto de vida en lo personal y social, para ello cuenta con un personal calificado, competente pedagógica y psicológicamente. | spa |
| dc.description.notes | Incluye anexos, bibliografía | |
| dc.format.mimetype | application/pdf | |
| dc.identifier.ddc | 658.406 R696 | |
| dc.identifier.instname | Universidad Tecnológica de Bolívar | |
| dc.identifier.other | (ALEPH)000031747UTB01 | |
| dc.identifier.other | (janium) 35330 | |
| dc.identifier.reponame | Repositorio UTB | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12585/2793 | |
| dc.language.iso | spa | |
| dc.publisher.university | Universidad Tecnológica de Bolívar | |
| dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.rights.cc | Atribución-NoComercial 4.0 Internacional | |
| dc.rights.licence | Los usuarios del Repositorio de la UTB estarán autorizados para adaptar, transformar y crear a partir del contenido de esta publicación incluso para fines comerciales, sin embargo toda obra derivada de la publicación original deberá ser distribuida bajo la misma licencia CC-BY-SA. El autor o autores, sin excepción deberán ser claramente identificados como titulares de los derechos de autor de la publicación original. | |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | |
| dc.source.uri | http://biblioteca.utb.edu.co/notas/tesis/0056263.pdf | |
| dc.subject.other | Institución Educativa San Lucas (Cartagena, Colombia) -- Estudio de casos | |
| dc.subject.other | Cambio organizacional -- Estudio de casos | |
| dc.subject.other | Administración de personal -- Estudio de casos | |
| dc.title | Descripción del clima y cultura organizacional en la Institución Educativa San Lucas | |
| dc.type.driver | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | |
| dc.type.hasversion | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | |
| oaire.resourceType | http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f | |
| oaire.version | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | |
| thesis.degree.discipline | Especialización en Gerencia del Talento Humano | |
| thesis.degree.grantor | Universidad Tecnológica de Bolívar | |
| thesis.degree.level | Tesis especialización | |
| thesis.degree.name | Especialista en Gerencia del Talento Humano |
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