Diseño y valoración de una estructura salarial según el método de escalas y perfiles guía de HAY Group para la empresa HR Technology S.A.S
Loading...
Date
2021
Authors
Barreto Brito, Antony
Ramos Montes, Albeiro
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Abstract
Para el estudio de esta problemática y el establecimiento de una posible solución, se realiza el presente trabajo, el cual constara de una primera gran parte donde se fundamente las bases y causas que generan el desarrollo de la investigación, junto con la revisión bibliográfica y teórica en la que esta se fundamentará, desde los conceptos genéricos en temas de remuneración y salarios hasta el método seleccionado para llegar a una respuesta solida a la problemática que presenta HR Technology.
Description
Keywords
Citation
gualdron Carlos, Barreto Albeiro, Ramos Antony, Diseño y valoración de una estructura salarial según el método de escalas y perfiles guía de HAY Group para la empresa HR Technology S.A.S. Tesis de pregrado. Universidad Tecnológica de Bolívar.