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Empoderamiento en 4 empresas del sector industrial

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datacite.rightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.coverage.spatialCartagena de Indias
dc.creatorHernández Fuentes, Orlidis
dc.creatorTaffur Herazo, Vanesa
dc.date.accessioned2019-10-18T18:49:52Z
dc.date.available2019-10-18T18:49:52Z
dc.date.created2006
dc.date.issued2006
dc.date.other2006
dc.description.abstractEl siguiente trabajo tiene como objetivo describir el empoderamiento y las variables que hacen parte de el, en 4 empresas del sector industria según los resultados arrojados por la Cámara de Comercio en el 2004. Este documento recopila y brinda información acerca del proceso de empoderamiento, su definición, contextualizacion, clasificación y medición, generando un marco conceptual que sirve como referencia para la comprensión de dicho proceso. Se establece también una descripción muy concisa de investigaciones que se han hecho acerca del tema, las cuales se mencionan de acuerdo a un orden establecido, partiendo de lo internacional a lo nacional. Se realizo un cuestionario de empoderamiento diseñado por LIn 2002, las empresa escogidas fueron: Indufrial, Polyban, Rafael del Castillo y Cabot y las variables a evaluar son: lideres empoderados, practicas empoderadoras, cultura empoderadora y personal empoderado.spa
dc.format.extent83 h
dc.format.mediumCD-Rom
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.ddc158.4 H557
dc.identifier.instnameUniversidad Tecnológica de Bolívar
dc.identifier.other(ALEPH)000016371UTB01
dc.identifier.other(janium) 16652
dc.identifier.other16650
dc.identifier.reponameRepositorio UTB
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12585/2073
dc.language.isospa
dc.publisher.universityUniversidad Tecnológica de Bolívar
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.ccAtribución-NoComercial 4.0 Internacional
dc.rights.licenceLos usuarios del Repositorio de la UTB estarán autorizados para adaptar, transformar y crear a partir del contenido de esta publicación incluso para fines comerciales, sin embargo toda obra derivada de la publicación original deberá ser distribuida bajo la misma licencia CC-BY-SA. El autor o autores, sin excepción deberán ser claramente identificados como titulares de los derechos de autor de la publicación original.
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.source.urihttp://biblioteca.utb.edu.co/notas/tesis/0035933.pdf
dc.subject.otherAdministración de personal
dc.subject.otherEmpoderamiento
dc.subject.otherLiderazgo ejecutivo
dc.subject.otherSatisfacción en el trabajo
dc.titleEmpoderamiento en 4 empresas del sector industrial
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.hasversioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
oaire.resourceTypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
oaire.versionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
thesis.degree.disciplinePsicología
thesis.degree.grantorUniversidad Tecnológica de Bolívar
thesis.degree.levelTesis pregrado
thesis.degree.namePsicólogo

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