Formas de contratación laboral de la Empresa Social del Estado Hospital Universitario del Caribe y su incidencia en la alta gerencia de la organización /
| datacite.rights | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | |
| dc.contributor.director | Tordecilla Acevedo, Verónica | |
| dc.coverage.spatial | Cartagena de Indias | |
| dc.creator | Fortich Mangones, Nini Paola | |
| dc.creator | Pinzón Beltrán, Yohasta Javier | |
| dc.date.accessioned | 2019-10-18T18:41:01Z | |
| dc.date.available | 2019-10-18T18:41:01Z | |
| dc.date.created | 2016 | |
| dc.date.issued | 2016 | |
| dc.date.other | 2016 | |
| dc.description.abstract | El presente documento analiza las formas de contratación laboral de la Empresa Social del Estado Hospital Universitario del Caribe y su incidencia con la alta gerencia, partiendo de una revisión bibliográfica de autores reconocidos y entrevistas realizadas por medios de comunicación locales y nacionales de los últimos 2 años (2015-2016). Lo que se intenta es: (a) identificar las diferentes formas de contratación empleada por la ESE Hospital Universitario del Caribe y como inciden las relaciones interpersonales del personal asistencial y administrativo con sus directivas en la prestación del servicio ante los usuarios y proveedores, contrastando con las teorías administrativas de Frederick Herzberg y Maslow; (b) y recopilar las diferentes situaciones presentadas en la implementación de estas formas de contratación. | spa |
| dc.description.notes | Incluye referencias bibliográficas | |
| dc.format.extent | 103 páginas | |
| dc.format.mimetype | application/pdf | |
| dc.identifier.ddc | 658.32 F741 | |
| dc.identifier.instname | Universidad Tecnológica de Bolívar | |
| dc.identifier.other | (ALEPH)000047523UTB01 | |
| dc.identifier.reponame | Repositorio UTB | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12585/1113 | |
| dc.language.iso | spa | |
| dc.publisher.university | Universidad Tecnológica de Bolívar | |
| dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.rights.cc | Atribución-NoComercial 4.0 Internacional | |
| dc.rights.licence | Los usuarios del Repositorio de la UTB estarán autorizados para adaptar, transformar y crear a partir del contenido de esta publicación incluso para fines comerciales, sin embargo toda obra derivada de la publicación original deberá ser distribuida bajo la misma licencia CC-BY-SA. El autor o autores, sin excepción deberán ser claramente identificados como titulares de los derechos de autor de la publicación original. | |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | |
| dc.source.uri | http://biblioteca.utb.edu.co/notas/tesis/0069406.pdf | |
| dc.subject.other | Contratos de trabajo | |
| dc.subject.other | Administración de personal de hospitales | |
| dc.title | Formas de contratación laboral de la Empresa Social del Estado Hospital Universitario del Caribe y su incidencia en la alta gerencia de la organización / | |
| dc.type.driver | info:eu-repo/semantics/masterThesis | |
| dc.type.hasversion | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | |
| oaire.resourceType | http://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc | |
| oaire.version | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | |
| thesis.degree.discipline | Maestría en Administración | |
| thesis.degree.grantor | Universidad Tecnológica de Bolívar | |
| thesis.degree.level | Tesis maestría | |
| thesis.degree.name | Magíster en Administración |
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