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Mostrando ítems 1-7 de 7
Análisis y diagnóstico del clima organizacional de la Personería Distrital de Cartagena de Indias para la propuesta de estrategias que permitan el mejoramiento de la entidad
(2009)
Es preciso para hablar del talento humano, remontarse a comienzos del siglo XX
como principal referente de su nacimiento, es allí, donde se puede explicar cómo
nace y la importancia que toma en el mundo de las empresas. ...
Evaluación del clima organizacional del personal de básica primaria de la Institución Educativa Bertha Suttner de la ciudad de Cartagena
(2012)
La institución educativa Bertha Suttner es una comunidad de formación y
aprendizaje, que presta su servicio educativo a la población más vulnerable de
Nelson Mandela y Villa hermosa; su propósito “mejorar la calidad de ...
Diseño de estrategias para incrementar la satisfacción y el desempeño de los empleados involucrados en los procesos misionales de Promoambiental Caribe S.A. E.S.P. con el fin de mejor la productividad laboral
(2012)
El presente trabajo está enfocado en el estudio de Clima Laboral, cómo influye en
el desempeño de cada individuo y su efecto en la productividad; constituye el
trabajo académico para poder obtener el título de Especialización ...
Descripción del nivel de ausentismo y el clima laboral de los trabajadores del área de servicios de Cartafun los Olivos Cartagena
(2011)
La central cooperativa de servicios funerarios de Cartagena, Cartafun, Los Olivos,
presta el servicio exequial dentro de los programas de solidaridad que se
desarrollan dentro de la red nacional de la Corporación para ...
Evaluación del clima organizacional en el área administrativa y financiera de la Universidad Libre sede Cartagena /
(2011)
La evaluación del clima organizacional en el área administrativa y
financiera de la Universidad Libre ,sede Cartagena, surge por la necesidad de
proporcionar información acerca de los procesos que determinan los
comportamientos ...
Diseño de propuestas para el mejoramiento de las variables que más influyen en los niveles de satisfacción del personal de Mejía Villegas Constructores S. A., mediante la evaluación del clima organizacional
(2012)
Debido a que el clima organizacional es una elemento que interactúa por un lado
con la organización, es decir, con la estructura, los procesos, las metas y los
objetivos de la empresa y por el otro con las personas, en ...
Características del clima y cultura organizacional de Cicon S. A
(2009)
CICON S.A., tiene su origen en la asociación de dos ingenieros civiles, hermanos,
el 10 de enero de 1979, mediante escritura pública. Es una empresa dedicada a la
programación estimativa de costos, construcción, ...
Universidad Tecnológica de Bolívar - 2017 Institución de Educación Superior sujeta a inspección y vigilancia por el Ministerio de Educación Nacional. Resolución No 961 del 26 de octubre de 1970 a través de la cual la Gobernación de Bolívar otorga la Personería Jurídica a la Universidad Tecnológica de Bolívar.