Listar Psicología por autor "Carvajal Herrera, Martha"
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Análisis de la influencia de la aplicación de un programa de manejo y control del estrés, sobre el nivel de rendimiento laboral de los empleados del Departamento de Producción de la empresa Litomar S.A /
Celedón Suárez, Liliana; Navarro Ponce, Gloria (Universidad Tecnológica de Bolívar, 1999)A medida que el concepto de salud se ha ampliado con el aporte de las ciencias sociales, y no se considera como la “ausencia” de enfermedad, y sí como un acercamiento a la idea de “bienestar”, la prevención de los riesgos ... -
Estilos de comunicación eficaces en las organizaciones
Herazo Herazo, Andrés Felipe; Olmos, Obeth (Universidad Tecnológica de Bolívar, 2009)Se puede observar que día a día se generan adelantos tecnológicos que hacen más fácil para el ser humano la realización de sus deberes y necesidades. Dichos adelantos tecnológicos son aprovechados por las empresas, quienes ... -
Estilos de liderazgo asociados al ciclo vital de las organizaciones
Serrano Romero, Nancy Marlene (Universidad Tecnológica de Bolívar, 2008)La gestión del liderazgo es de fundamental importancia para las organizaciones que desean ser competitivas, ya que se focalizan en el factor más valioso y el que produce los mayores y mejores resultados si esta bien ... -
Factores relacionados con la deserción escolar en los exalumnos del colegio Liceo de Bolívar de la ciudad de Cartagena
Hurtado Meléndez, Humberto; Pacheco Cuentas, Carolina de Jesús (Universidad Tecnológica de Bolívar, 2003)Esta investigación tuvo como objetivo general determinar los factores que están relacionados con la deserción escolar en el colegio Liceo de Bolívar en la ciudad de Cartagena. Para cumplir con este objetivo fue necesario ... -
Influencia de un programa de entrenamiento en habilidades de pensamiento sobre la adquisión de conocimientos para la resolución de problemas dirigido a los empleados de Cicón S.A
Simancas Tinoco, Cecilia Lucía (Universidad Tecnológica de Bolívar, 2005)Para implementar un programa de entrenamiento en habilidades de pensamiento dirigido a los empleados de CICON S.A. para la adquisición de conocimientos en resolución de problemas, se utilizó un diseño cuasiexperimental ... -
Relación entre liderazgo, estilo administrativo con la atribución de causalidad de conflictos de directivos empresariales /
Alcalá Narváez, Mónica; Paternina Zuleta, Rosaida (Universidad Tecnológica de Bolívar, 1999)Actualmente las organizaciones son vistas como un sistema en el cual interactuan diferentes variables que les permiten el logro de sus metas. Muchas de estas variables se relacionan con el comportamiento de los directivos, ... -
Rol y posicionamiento del psicólogo organizacional en las empresas de la ciudad de Cartagena de Indias
Borja Díaz, Ingrid; Pérez, Eucaris (Universidad Tecnológica de Bolívar, 2005)El desarrollo y la gestión de Recursos Humanos en las organizaciones es una faceta fundamental de las mismas, teniendo en cuenta que éstas requieren para su funcionamiento, las contribuciones de personas y que sin ellas ...
Universidad Tecnológica de Bolívar - 2017 Institución de Educación Superior sujeta a inspección y vigilancia por el Ministerio de Educación Nacional. Resolución No 961 del 26 de octubre de 1970 a través de la cual la Gobernación de Bolívar otorga la Personería Jurídica a la Universidad Tecnológica de Bolívar.