Los nuevos procesos y herramientas de selección y gestión de profesionales en empresas internacionales colombianas o suramericanas para competir en un mundo globalizado
Loading...
Date
2012
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Abstract
Hoy en día, en un ambiente global muy competitivo, las empresas deben tener la mejor
calidad posible de profesionales y gestionarlos con la mayor eficiencia posible. Una de
las formas, de gestionar los profesionales de la mejor manera posible es a través de un
clima laboral favorable, debido a que este es el que determina que el capital humano
sea explotado al máximo. De la mano de lo anterior, se debe tener un coaching muy
fuerte, el cual se enfoque en sacar, todo el potencial del capital humano, al máximo,
tanto como equipos de trabajo como individualmente, para así tener como principal
fortaleza, el grupo de trabajo. Estos coaches deben tener una aceptación de opiniones
de sus coachees pero de la misma forma, una autoridad fuerte, un equilibrio que solo se
logra a través de la experiencia.