Diagnóstico del clima organizacional de las diferentes dependencias que integran a la Tecnológica de Bolívar Institución Universitaria /

Abstract

Para la realización de este proyecto titulado Diagnostico del Clima Organizacional de las diferentes Dependencias que integran a la Tecnológica de Bolívar. Institución Universitaria, se realizó revisión de la literatura existente y a disposición estableciendo los temas como: la definición de la variable objeto de estudio, las dimensiones y escalas que facilitan su medición y posterior análisis; así como también aspectos importantes y relacionados con el clima organizacional como la cultura y la motivación en las organizaciones, entre otros. Posteriormente se planteó la pregunta ¿ Cuales son las características del clima organizacional, en las diferentes dependencias que conforman a la Tecnológica de Bolívar. Institución Universitaria?; se utilizó un diseño transversal descriptivo. Seguidamente se aplicó la prueba VISION 360 grados a una muestra de 150 empleados de la Institución y se obtuvo un perfil general del clima organizacional de la CUTB, sin embargo se observaron diferencias significativas en la descripción por dependencias con respecto al clima general.