• Rol del psicólogo egresado de la Universidad Tecnológica de Bolívar en las empresas cartageneras 

      Majul Cabarcas, Diana; Gamarra Rodelo, Andrés (Universidad Tecnológica de Bolívar, 2010)
      Esta investigación busco identificar el rol del psicólogo egresado de la universidad tecnológica de bolívar dentro de las empresas Cartageneras. Para su realización se tuvo en cuenta el método no experimental de tipo ...
    • Rol del psicólogo en los programas de medicina del trabajo 

      Geney Carvajalino, Kelly; Jiménez Morales, Ernes José (Universidad Tecnológica de Bolívar, 2012)
      La presente monografía tiene como objetivo principal identificar el rol que desempeña el psicólogo en la implementación y ejecución de programas de Medicina del Trabajo; para lograr este propósito se realizó una extensa ...
    • Satisfacción laboral en docentes de instituciones de educación básica primaria del sector público y privado de la ciudad de Cartagena 

      Guardo Sánchez, Camila; Pájaro Hernández, Karen (Universidad Tecnológica de Bolívar, 2010)
      Esta investigación tuvo como objetivo determinar el nivel de satisfacción laboral en docentes de una institución pública y una privada de la ciudad de Cartagena. Primero se realizó una revisión conceptual de la satisfacción ...
    • Satisfacción laboral y clima organizacional : análisis y relación desde una perspectiva teórica y empírica 

      Morales Gaviria, María Alejandra; Silva Mercado, María Magdalena (Universidad Tecnológica de Bolívar, 2012)
      El objetivo de este documento es realizar una revisión de la literatura de tal forma que se identifiquen espacios de tiempos puntuales y la información pertinente relacionada con los estudios de Clima Organizacional y ...
    • Síndrome de Burnout en empleados de vigilancia 

      González Herrera, Yeliza; Echeverría González, Melisa (Universidad Tecnológica de Bolívar, 2010)
      Las demandas laborales, las innumerables decisiones por las que optar, las constantes relaciones con otras personas, frustraciones profesionales y el grado de responsabilidad obtenida son factores que se ven ligados ...
    • Técnicas de medición de la satisfacción laboral 

      Bellido Berrio, Katiuska; Silgado Morelo, Karina (Universidad Tecnológica de Bolívar, 2008)
      La presente investigación sobre la satisfacción laboral se basa en una revisión bibliográfica y de artículos científicos acerca del tema; su marco de referencia se centro en los diferentes métodos, técnicas e instrumentos ...
    • Variables organizacionales : trabajo en equipo, liderazgo y poder 

      Escorcia Cuesta, Yenis Patricia; Padilla Rocha, Gina Marcela (Universidad Tecnológica de Bolívar, 2009)
      El hilo conductor de la siguiente revisión bibliográfica guiará al lector a través de un intento de conjugar tres variables que en el mundo empresarial de hoy difícilmente pueden mirarse por separado: trabajo en equipo, ...

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