Estrategias institucionales asociadas a la gestión administrativa de la Corporación Universitaria Rafael Núñez /
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Date
2001
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Abstract
El objetivo del presente trabajo es analizar y describir el caso de la
Corporación Universitaria Rafael Núñez tomando parámetros del Sistema
Nacional de Acreditación con el objeto de evaluar la gestión administrativa
bajo criterios asociados al factor organización, administración y gestión y al
factor recursos físicos y financieros. Desde estos dos factores y utilizando
indicadores de gestión se diseño un juego de matrices que permitieron
establecer puntajes a las variables por parte de los funcionarios de la
institución que participaron en el juego de actores. Con la ponderación de las
calificaciones se pudo establecer los factores que mayor influencia tenían
con relación a los demás, lo que permitió también conocer el grado de
percepción que cada actor tenia sobre las variables para cuantificar la
fortaleza y debilidades, el grado de cumplimiento de cada uno de los dos
factores escogidos como criterios de evaluación de acuerdo al Sistema
Nacional de Acreditación establecido por el ICFES.
La aplicación del modelo diseñado por el ICFES permitió a los
investigadores, revisar la estructura administrativa de la CURN, sus
componentes físicos y financieros. Mediante el uso del modelo queda
validado la metodología de auto evaluación curricular, sin embargo se puede
afirmar que el grupo de investigación de este proyecto agrego valor al
estudio al diseñar el sistema de puntuación, utilizado por los actores, con
base en el modelo de porter.
Como quiera que el propósito de este estudio es el de identificar estrategias
institucionales asociadas a la gestión administrativa de la CURN se
seleccionaron factores con sus características que evalúan la calidad de la
universidad en estas áreas especificas y sirven de base para ser aplicados a
cualquier institución de educación superior en Colombia.