Intercambio académico en el Programa MBA, una experiencia multicultural : caso de la Universidad Tecnológica de Bolívar /
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Date
2016
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Abstract
En un contexto actual de
internacionalización y globalización de las
empresas, el tema cultural es clave. Las
multinacionales deben ser capaces de
desarrollar una cultura organizacional
internacional y local al mismo tiempo y los
futuros managers capaces de adaptarse en
un contexto cultural diferente. La manera
de pensar y actuar de los líderes debe ser
abierta a los cambios y ajustada al contexto.
Sin embargo, el ser humano siempre ha
tenido dificultades para adaptarse porque
se requiere un esfuerzo grande que va en
contra de lo que ha aprendido y es distante
de su zona de confort. Las escuelas de
negocio saben que las empresas del siglo
XXI buscan este tipo de perfiles capaces de
tener una visión global y que están listos
para trabajar en cualquier país. Los
intercambios académicos han crecido
radicalmente en los últimos años y ahora
para muchas universidades el intercambio
es obligatorio en el plan de estudio. El
aprendizaje personal y académico es crucial
para que el estudiante pueda conocerse
mejor y de hecho refinar su elección
profesional