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Asesoría para el Diseño de una Propuesta Educativa para Fortalecer las Competencias blandas, especialmente el Liderazgo, en el Desarrollo Profesional del Egresado de la Maestría en Educación de la Universidad Tecnológica de Bolívar

Resumen en español

De acuerdo con la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos-OCDE (2012), en la educación superior se ha reconocido que la formación en competencias blandas es tan fundamental como en las competencias duras. En ese sentido, esta investigación reconoce la importancia de las habilidades blandas, especialmente el liderazgo, para la formación de los profesionales de la Maestría en Educación de la Universidad Tecnológica de Bolívar (UTB). Por tal motivo, se analizó la relación entre la formación en la competencia de liderazgo, ofrecida por la Maestría, y el desempeño profesional del egresado. Para ello, se realizó una encuesta cuantitativa y cualitativa a 62 egresados, a fin de conocer su nivel de satisfacción con la formación recibida y con respecto al desarrollo de la competencia del liderazgo. Los resultados mostraron que los egresados tienen un muy alto nivel de satisfacción (85 %), lo que evidencia que la formación ofrecida por la maestría es pertinente y asegura la calidad de la educación de los estudiantes, pues abre el camino para su cualificación y promueve el liderazgo como competencia fundamental. De tal manera, la propuesta diseñada busca favorecer la verdadera formación integral y cualificación de los profesionales, en congruencia con los planteamientos del proyecto educativo de la Maestría en Educación que ofrece actualmente la UTB.