La comunicación interna es uno de los procesos fundamentales en todas las
instituciones educativas, ya que es una de las formas de tener una conexión
directa tanto interna, como externa, constituyéndose estos en los estudiantes,
padres de familia y/o proveedores.
Mientras no exista una estrategia de comunicación organizacional establecida con
anterioridad y que tenga como prioridad satisfacer las necesidades de
comunicación de la Corporación Educativa Colegio Internacional de Cartagena
existirá un ambiente de incertidumbre, desorientación y falta de información
precisa acerca de las condiciones reales de lo que se desea transmitir por parte de
los directivos del plantel educativo.
Un buen clima laboral viene precedido por una comunicación eficiente, donde sus
procesos internos sean eficaces, y capaces de lograr llevar a los individuos una
fusión de intercambios en ideas, opiniones, recursos informativos, que se verán
reflejados en el aumento de productividad de la entidad educativa, lo que motiva a
generar una cultura organizacional.
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