Factores determinantes de innovación en las pymes metalmecánicas de Cartagena-Colombia /

Abstract

En la presente investigación, la innovación en la organización, es analizada y descrita desde las Pymes metalmecánicas en Cartagena de Indias para identificar cuáles son esos factores que deben prevalecer y sostenerse en el tiempo para la mejora de procesos y productos y la generación de capacidades innovadoras. La implementación de cambios en las relaciones con otras empresas, en los métodos organizacionales, en el lugar de trabajo, en la reducción de planeos jerárquicos y en la determinación de niveles de toma de decisión describen actividades de innovación en la organización (a través del uso de modelos de negocios adaptados a métodos organizacionales; en la presente investigación se indaga en la adopción de métodos de trabajo y producción asociados(Manual de Oslo; 2005). Desde el enfoque organizacional en el desarrollo del proyecto, se revisan teorías, modelos y conceptos relacionados con la gestión de la innovación en el nivel micro: la empresa y los proyectos (Neely y otros, 2001 p115) teniendo en cuenta factores de fuentes de innovación, procesos de innovación, modelos de gestión de innovación, herramientas de gestión de la innovación y los tipos de innovación al interior de la empresa o grupo de empresas (Arraut, 2008). I