El presente trabajo de tesis tiene la finalidad de lograr identificar la problemática de
innovación que presentan las empresas Isaac y Durán Ltda., y Metroinmuebles S.A.S con la
finalidad de proponer estrategias o acciones que permitan el fortalecimiento de la cultura
innovadora de las mismas. Para lograr los objetivos propuestos se lleva a cabo una
indagación basada en un método cualitativo y cuantitativo a través de una encuesta que ve a
permitir detallar la problemática desde la opinión del mismo talento humano de las
organizaciones; se entiende que el éxito de las empresas depende, entre muchas cosas, de la
capacidad que tiene de retroalimentarse constantemente, lo que se puede lograr con la
innovación y el emprendurismo que permita un mejoramiento continuado de las entidades y
logrando mantener o incrementar su competitividad y rentabilidad, así como permanecer
muchos años en el mercado.
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