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Reconversión laboral: una necesidad del mercado laboral frente a la revolución 4.0.

dc.contributor.advisorPrieto Flórez, Javier Mauricio
dc.contributor.authorValle Osorio, Kelvinspa
dc.contributor.juryCastro Porto, Martha Patricia
dc.contributor.juryDel Río Cortina, Jorge Luis
dc.coverageCartagenaspa
dc.coverage.spatialCartagena
dc.date10/18/2024
dc.date.accessioned2025-06-19T13:46:18Z
dc.date.issued2024spa
dc.description.abstractCon la llegada de la Revolución 4.0 y la consecuente inclusión de la tecnología al mercado laboral, representan una amenaza para los empleos actuales debido a la automatización, la brecha digital y las nuevas habilidades requeridas para conseguir un empleo. La reconversión laboral (RL) surge entonces como una alternativa para apoyar la transición frente a la llegada de las TIC a las empresas en Latinoamérica. Los países de la región implementan estos procesos en diferentes sectores para evitar la perdida de empleos y Colombia no es la excepción. Por medio de análisis documental de fuentes secundarias, se busca conocer sobre la implementación de la RL en países como Perú, México, Brasil y Uruguay para posteriormente contrastarlos con estos procesos en empresas colombianas. Se concluye que la RL enfrenta grandes retos para su avance en Colombia como: discriminación, falta de información, limitaciones en la infraestructura y accesibilidad, déficit de capacitación y formación, falta de articulación institucional, informalidad laboral, cambios tecnológicos y automatización.spa
dc.description.degreelevelMaestríaspa
dc.description.degreenameMagister en Administración
dc.description.funderUniversidad Tecnológica de Bolívarspa
dc.format.extent11 páginas
dc.format.mediumRecurso electrónico
dc.format.mimetypeapplication/PDFspa
dc.identifier.citationValle K, (2024). Reconversión laboral: una necesidad del mercado laboral frente a la revolución 4.0. Artículo de maestría. Universidad Tecnológica de Bolívarspa
dc.identifier.instnameUniversidad Tecnológica de Bolívarspa
dc.identifier.local658.514 V181
dc.identifier.otheralma:57UTB_INST/bibs/99678732005731
dc.identifier.reponameRepositorio UTB
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12585/13976
dc.identifier.urlhttps://utb.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/57UTB_INST:57UTB_INST/1246396700005731
dc.languagespaeng
dc.publisherUniversidad Tecnológica de Bolívar UTBspa
dc.publisher.facultyEscuela de Negocios
dc.relationalma:57UTB_INST/bibs/collections/8117117000005731
dc.relation.hasversioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersionspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccess
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_f1cf
dc.rights.creativecommonsAtribución-NoComercial 4.0 Internacional
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dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subject.proposalTransformación Digital
dc.subject.proposalTecnologías de la Información
dc.subject.proposalEconomía del trabajo
dc.titleReconversión laboral: una necesidad del mercado laboral frente a la revolución 4.0.spa
dc.title.alternativeLabor reconversion: a need for the labor market in the face of the 4.0 revolution.spa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85spa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/masterThesis
dcterms.audiencePúblico generalspa
dspace.entity.typePublication
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