Análisis de la capacidad de innovación organizacional y la relación existente con la productividad y competitividad en el sector industrial manufacturero de la ciudad de Cartagena
En este trabajo se realiza una investigación exploratoria de la
presencia del concepto de innovación organizacional en las empresas
del sector manufacturero de la ciudad de Cartagena. La necesidad de
supervivencia y estabilidad competitiva que impone el entorno,
enmarcados en un mundo de apertura económica y de globalización,
obligan a las organizaciones a evolucionar, y estar acorde con los
avances y descubrimientos que se producen constantemente, es por
ello que requieren implementar procesos de innovación de vanguardia
a fin de responder a estas exigencias para proyectarse a nivel
nacional y mundial, tomando la innovación como plataforma y
principal recurso estratégico, con el fin de atender con eficiencia y
eficacia las necesidades que tienen los clientes las cuales varían de
manera constante.
Esta investigación cumple con dos objetivos claros que son: en
primer lugar determinar la capacidad de innovación organizacional de
las empresas del sector industrial manufacturero de Cartagena de
Indias. Se busca con este fundamentalmente indagar si las empresas
del sector aplican procesos de innovación en su organización con el
fin de ser más eficientes en el desarrollo de sus actividades. En
segundo lugar y tomando los resultados del cumplimiento del primer
objetivo, se realiza un análisis de relación de la variable innovación
organizacional y su incidencia en las variables productividad y
competitividad.
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