Diseño e implementación de un sistema de gestión integral en HSE (Higiene, Seguridad y Salud Ocupacional) bajo la norma NTC-OHSAS 18001 en la empresa COLEC Investment Corp
Dentro del medio laboral, el trabajador interactúa con diferentes condiciones de
trabajo que pueden afectarlo en su salud positiva o negativamente. Por eso se
dice que el trabajo puede convertirse en un instrumento tanto de la salud como de
enfermedad para el individuo, la empresa y la sociedad.
Se establece, entonces una relación directa entre la salud y el trabajo, entendida
como el vínculo del individuo con la labor que desempeña y la influencia que sobre
la salud acarrea dicha labor. Este conjunto de variables, que definen la realización
de la tarea y el entorno en que esta se realiza, se denomina Condiciones de
Trabajo, constituida por factores del medio ambiente, de la tarea y de la
organización.
Los efectos desfavorables de la condiciones de trabajo son los accidentes de
trabajo, enfermedades profesionales, ausentismos, rotación del personal y mal
clima organizacional, que se traducen en una disminución de la productividad de la
empresa y en un deterioro de la calidad de vida de los trabajadores.
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