Diagnosticar la gestión del conocimiento en los cargos de gerentes y líderes de laempresa Makro Supermayorista SAS sede Montería y Cartagena, es el reto de esta investigación,para optimizar los procesos y fomentar una cultura de la trasferencia de la información con elesfuerzo por desentrañar y afianzar el conocimiento individual de manera que dichoconocimiento esté disponible. Bien se expresa: "La gestión del conocimiento es algo queempieza con los objetivos y los procesos de la empresa, y con el reconocimiento de compartirinformaciones Gates (citado en Cuesta Santos (2009. pag, 248 )
