Buscar
Mostrando ítems 1-4 de 4
Importancia de la satisfacción laboral del trabajador en las organizaciones
(2007)
Esta investigación sobre la Satisfacción Laboral consta de una Revisión
Bibliografica, encaminada a ofrecer un amplio panorama acerca de dicho tema,
con la finalidad de ser punto de inicio a investigaciones que puedan ...
Caracterización de la forma de intervención de factores de riesgos psicosociales
(2007)
La actividad laboral actual compromete nuevas formas de su propia
organización, ante lo cual se hace necesaria la reflexión acerca de las
nuevas y variadas exigencias físicas, cognitivas y emocionales que los
trabajadores ...
Identificación de los niveles de satisfacción laboral, carga mental y ansiedad, en un grupo de docentes de la facultad de psicología de una universidad ubicada en la ciudad de Cartagena
(2007)
El propósito de este trabajo fue realizar un estudio de tipo descriptivo que permitiera
identificar los niveles de satisfacción laboral, carga mental y ansiedad en un grupo de
docentes que laboran en la facultad de ...
Estudio descriptivo de la percepción de fatiga laboral en un grupo de guardias de seguridad en una empresa de la ciudad de Cartagena de Indias D.T y C
(2007)
La falta de información acerca de los riesgos y los daños que afectan a los
trabajadores es uno de los problemas más importantes con que se encuentran
administradores, profesionales y agentes sociales. La fatiga laboral ...
Universidad Tecnológica de Bolívar - 2017 Institución de Educación Superior sujeta a inspección y vigilancia por el Ministerio de Educación Nacional. Resolución No 961 del 26 de octubre de 1970 a través de la cual la Gobernación de Bolívar otorga la Personería Jurídica a la Universidad Tecnológica de Bolívar.