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Medición de la capacidad de innovación en la gestión de la empresa Arismendy Andrade S. A. S
dc.rights.licence | Los usuarios del Repositorio de la UTB estarán autorizados para adaptar, transformar y crear a partir del contenido de esta publicación incluso para fines comerciales, sin embargo toda obra derivada de la publicación original deberá ser distribuida bajo la misma licencia CC-BY-SA. El autor o autores, sin excepción deberán ser claramente identificados como titulares de los derechos de autor de la publicación original. | |
dc.coverage.spatial | Cartagena de Indias | |
dc.creator | Cano Mogollón, Cristian Javier | |
dc.date.accessioned | 2019-10-18T18:33:43Z | |
dc.date.available | 2019-10-18T18:33:43Z | |
dc.date.created | 2012 | |
dc.date.issued | 2012 | |
dc.identifier.other | (ALEPH)000035826UTB01 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12585/674 | |
dc.description.abstract | La innovación según el manual de Oslo se define como la introducción de un nuevo o significativamente mejorado, producto (bien o servicio), de un proceso, de un nuevo método de comercialización o de un nuevo método organizativo, en las practicas internas de la empresa, la organización del lugar de trabajo o las relaciones exteriores.-. (OECD, 2005) Este amplio concepto conlleva al seguimiento de las ideas y procesos que impacten de manera positiva el sistema empresarial. Bajo este caso puntual, la innovación se encuentra inmersa en la organización, y en cada uno de los que ahí interactúan, este potencial es pasado por alto en la mayoría de casos, pero cuando se identifica plenamente, este, puede marcar un nuevo hito dentro la organización, ya sea innovación de tipo organizacional planteada desde la alta gerencia o un nuevo producto como resultado de un “chispazo” en el área de producción, la innovación puede provenir de cualquier persona, no discrimina edad, genero, o estudios finalizados, puede ser una idea concebida en la mente de una persona o el resultado de un proceso estructurado bajo unas políticas definidas de innovación | spa |
dc.format.extent | 71 páginas | |
dc.format.mimetype | application/pdf | |
dc.language.iso | spa | |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | |
dc.source.uri | http://biblioteca.utb.edu.co/notas/tesis/0063821.pdf | |
dc.subject.other | Arismendy Andrade y Cía. Ltda. (Cartagena, Colombia) -- Estudio de casos | |
dc.subject.other | Innovaciones tecnológicas -- Administración -- Cartagena (Colombia) | |
dc.subject.other | Competitividad -- Cartagena (Colombia) | |
dc.subject.other | Desarrollo de nuevos productos | |
dc.title | Medición de la capacidad de innovación en la gestión de la empresa Arismendy Andrade S. A. S | |
datacite.rights | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | |
oaire.resourceType | http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f | |
oaire.version | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | |
thesis.degree.discipline | Ingeniería Industrial | |
thesis.degree.level | Tesis pregrado | |
thesis.degree.name | Ingeniero Industrial | |
dc.publisher.university | Universidad Tecnológica de Bolívar | |
dc.type.driver | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | |
thesis.degree.grantor | Universidad Tecnológica de Bolívar | |
dc.contributor.director | Arraut Camargo, Luis Carlos | |
dc.type.hasversion | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | |
dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
dc.rights.cc | Atribución-NoComercial 4.0 Internacional | |
dc.identifier.instname | Universidad Tecnológica de Bolívar | |
dc.identifier.reponame | Repositorio UTB | |
dc.date.other | 2012 | |
dc.description.notes | Incluye bibliografía, anexos | |
dc.identifier.ddc | 658.514 C227 |
Ficheros en el ítem
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Ingeniería Industrial [519]
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