Publicación:
Relación entre la estabilidad laboral y el desempeño del docente de la Facultad de Ciencias Administrativas y Contables de la Fundación Universitaria Tecnológico Comfenalco - Cartagena enero - junio del 2018

Vista sencilla de ítem
datacite.rightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.contributor.advisorFortich Pérez, David Javier
dc.contributor.authorAmador Gil, Mara Luz
dc.coverage.spatialCartagena de Indias
dc.date.accessioned2022-11-22T21:30:59Z
dc.date.available2022-11-22T21:30:59Z
dc.date.issued2020
dc.description.abstractLa investigación que se presenta a continuación tendrá como objetivo determinar la relación entre la estabilidad laboral y el desempeño de los docentes de la Facultad de Ciencias Administrativas y Contables de la Fundación Universitaria Tecnológico Comfenalco - Cartagena.Debido a ello, se realizará una investigación descriptiva - correlacional, a través de la inclusión de los docentes que laboran en la Facultad de Ciencias Administrativas y Contables del Tecnológico Comfenalco, para poder determinar como la estabilidad laboral puede relacionars e influenciar el desempeño laboral de los trabajadores y, por ende, aportar nuevos conocimientos generados a través
dc.description.notesIncluye referencias bibliográficas (páginas 76-79) y anexos
dc.format.mediumRecurso Electrónico
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.ddc658.314 A481
dc.identifier.instnameUniversidad Tecnológica de Bolívar
dc.identifier.reponameRepositorio UTB
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12585/11706
dc.identifier.urlhttps://utb.alma.exlibrisgroup.com/view/delivery/57UTB_INST/1214506780005731
dc.language.isospa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.licencehttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.rights.uriAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International
dc.subject.keywordsClima organizacional
dc.subject.keywordsEstabilidad laboral
dc.subject.keywordsPersonal docente
dc.subject.keywordsRendimiento laboral
dc.titleRelación entre la estabilidad laboral y el desempeño del docente de la Facultad de Ciencias Administrativas y Contables de la Fundación Universitaria Tecnológico Comfenalco - Cartagena enero - junio del 2018
dc.typeTrabajo de grado - Maestría
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.type.hasversioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.type.redcolhttp://purl.org/redcol/resource_type/TM
dspace.entity.typePublication
oaire.resourcetypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc
oaire.versionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
relation.isDirectorOfPublication3156a888-96f5-4899-83e7-407100e44cd1
relation.isDirectorOfPublication.latestForDiscovery3156a888-96f5-4899-83e7-407100e44cd1
thesis.degree.disciplineFacultad de Economía y Negocios - Maestría Desarrollo Humano en las Organizaciones
thesis.degree.grantorUniversidad Tecnológica de Bolívar
thesis.degree.levelTesis Maestría
thesis.degree.nameMaestría Desarrollo Humano en las Organizaciones

Archivos

Colecciones

Maestría en Desarrollo Humano de las Organizaciones