Relación entre felicidad y motivación laboral en los colaboradores de la Clínica Medihelp Services en Cartagena de Indias.

Abstract

El objetivo del presente estudio fue determinar la relación entre felicidad y motivación laboral en los colaboradores de la Clínica Medihelp Services en Cartagena de Indias, con el fin promover el establecimiento de estrategias para mejoramiento de los procesos del área de gestión humana. El diseño metodológico es correlacional no experimental de corte transversal, se contó con una muestra de 120 colaboradores distribuidos entre cargos asistenciales, administrativos y operativos. La muestra fue escogida de manera intencional, es decir, se distribuyeron grupos de acuerdo con unas características definidas previamente para garantizar homogeneidad al momento de establecer el análisis. Para la recolección de los datos se utilizaron dos instrumentos: Escala de Felicidad Auténtica y Cuestionario de Motivación para el Trabajo (CMT). Luego de obtener las puntuaciones de cada prueba se describieron y correlacionaron estadísticamente las variables en función de lo reportado por los colaboradores. Hecho el análisis y con base a los resultados se concluye que si existe relación entre la felicidad y la motivación laboral de los trabajadores de esta Institución.