La presente investigación es un diagnostico de clima organizacional que busca
medir la percepción que tiene el personal administrativo de la empresa
EDITORA DEL MAR S.A, por medio de una investigación descriptiva.
El instrumento que se uso es una encuesta, con respuestas en escala tipo
Likert, del uno al siete, siendo siete la mejor respuesta. Se busca con este
estudio mejorar las condiciones laborales de los empleados, manteniendo un
buen clima laboral.
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