Bienestar psicológico como indicador de calidad de vida y estrés laboral

Abstract

Con la realización de la presente investigación se buscó evaluar e identificar la calidad de vida y la percepción de bienestar psicolaboral, asociado al estrés laboral en una muestra de 10 trabajadores de una empresa dedicada a la prestación de servicios aeroportuarios de la ciudad de Cartagena de Indias. Para tener mayor claridad y contextualizar más el estudio, se realizó una revisión teórica acerca de salud, trabajo, salud laboral, bienestar psicológico, salud ocupacional y estrés laboral, al considerarlos como los temas más pertinentes en la problemática abordada. El propósito del proyecto se enfocó en identificar y evaluar la percepción de bienestar psicolaboral de los trabajadores y los niveles de estrés manejados por los mismos. Para esto, se utilizó una metodología descriptiva, con la que se pretendió evaluar una muestra de 10 trabajadores del área administrativa, haciendo uso de dos cuestionarios para medir la percepción de bienestar psicológico (Bienestar psicológico) y los niveles de estrés laboral (cuestionario para evaluación de estrés). Dentro de los resultados se encontró una percepción de bienestar alta, con tendencias a franco bienestar y niveles medios de estrés en el trabajo