Todos desean un lugar de trabajo seguro y saludable, pero lo que estamos
dispuestos a hacer para alcanzar este objetivo varía mucho. Por esto la
dirección de cada empresa debe decidir hasta que nivel se dirigirá el esfuerzo
de seguridad.
Muchos niegan esta responsabilidad y quieren dejar esta decisión a los
trabajadores, por tal negación de la responsabilidad el resultado es más bien
un nivel bajo de seguridad e higiene en el ambiente de trabajo; por esto el
trabajador no suele ser capaz de incorporarse él mismo la seguridad en su área
de trabajo. El comportamiento del trabajador es el determinante más importante
de su seguridad, pero el comportamiento, por sí solo no da la seguridad
necesaria, aun así un trabajador tiene una fuerte inclinación a la cautela y al
cuidado de su salud, hay muchas motivaciones de producción y otros
incentivos, bastantes naturales, que debilitan las actitudes de prevención si no
existe compromiso con la seguridad y la higiene industrial.
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