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Mostrando ítems 1-4 de 4
Impacto socioeconómico y organizacional del proyecto de expansión de la Refinería de Cartagena en las empresas proveedoras y población vinculadas a Reficar – CB&I /
(2015)
El presente estudio es un trabajo de grado realizado para obtener el título de MAGISTER
EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS- MBA, este estudio inicio en el año 2012 con el
apoyo y esfuerzo de muchas personas, los datos están ...
Outplacement, “la responsabilidad social del acompañamiento postlaboral” : caso de éxito Reficar /
(2015)
El último trimestre del 2015 ha sido señalado como el periodo para el inicio de las operaciones de
la nueva Refinería de Cartagena, igualmente se llegará a la finalización del proyecto denominado
“Ampliación y Modernización ...
Análisis de los factores emergentes de cinismo organizacional en trabajadores de Cartagena de Indias /
(2017)
El objetivo de este trabajo de investigación fue analizar los factores de cinismo
organizacional que emergen en los trabajadores de la ciudad de Cartagena de Indias,
Colombia. Se utilizó la versión adaptada para Argentina ...
Caracterización del clima organizacional en unidades militares : caso "Batallón de Infantería de Marina N°. 12" /
(2014)
El clima organizacional es un tema de gran importancia para todas las organizaciones
públicas, privadas, de producción o servicio, puesto que va asociado con el cumplimiento
de metas y objetivos organizacionales. Es un ...
Universidad Tecnológica de Bolívar - 2017 Institución de Educación Superior sujeta a inspección y vigilancia por el Ministerio de Educación Nacional. Resolución No 961 del 26 de octubre de 1970 a través de la cual la Gobernación de Bolívar otorga la Personería Jurídica a la Universidad Tecnológica de Bolívar.