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Los equipos de alto desempeño: una aproximación teórico crítica de las tendencias y su desarrollo en las organizaciones
(2006)
La presente monografía pretende realizar una aproximación teórico -
crítica sobre el tema de “equipos de alto desempeño”, y sus tendencias en
las organizaciones actuales en el mundo; se trabajará en este documento
desde ...
Identificación de factores de riesgo psicosocial del ambiente de trabajo en los empleados administrativos de una empresa dedicada al suministro de personal
(2006)
El propósito de este trabajo fue realizar un estudio de tipo Descriptivo que permitiera
identificar los factores de riesgos psicosociales del ambiente de trabajo que
prevalecen en los empleados del área administrativa ...
Propuesta para el diseño y formulación de la primera fase de una guía metodológica para el desarrollo de programas de impacto social en el marco de las políticas de responsabilidad social empresarial (RSE)
(2006)
La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) se define como las acciones y
comportamientos éticos que realizan las organizaciones hacia sus
trabajadores, el medio ambiente y a las comunidades menos favorecidas.
(Sneider, ...
Universidad Tecnológica de Bolívar - 2017 Institución de Educación Superior sujeta a inspección y vigilancia por el Ministerio de Educación Nacional. Resolución No 961 del 26 de octubre de 1970 a través de la cual la Gobernación de Bolívar otorga la Personería Jurídica a la Universidad Tecnológica de Bolívar.