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Fatiga laboral como factor de riesgo psicosocial: una revisión conceptual
(2005)
Trabajar bajo condiciones seguras y sanas beneficia a los empleadores y trabajadores en
su desarrollo; aunque parezca obvio y sencillo, este concepto aún no ha logrado la
aceptación y el reconocimiento generalizado que ...
Identificación de factores de riesgo psicosocial del ambiente de trabajo en los empleados administrativos de una empresa dedicada al suministro de personal
(2006)
El propósito de este trabajo fue realizar un estudio de tipo Descriptivo que permitiera
identificar los factores de riesgos psicosociales del ambiente de trabajo que
prevalecen en los empleados del área administrativa ...