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Identificación y evaluación de los factores de riesgo psicosocial de los trabajadores del área administrativa, de una empresa dedicada a la fabricación de estructuras electromecánicas, ubicada en la ciudad de Bogotá

dc.rights.licenceLos usuarios del Repositorio de la UTB estarán autorizados para adaptar, transformar y crear a partir del contenido de esta publicación incluso para fines comerciales, sin embargo toda obra derivada de la publicación original deberá ser distribuida bajo la misma licencia CC-BY-SA. El autor o autores, sin excepción deberán ser claramente identificados como titulares de los derechos de autor de la publicación original.
dc.coverage.spatialCartagena de Indias
dc.creatorOlivo Martínez, Johana Astrid
dc.date.accessioned2019-10-18T18:39:07Z
dc.date.available2019-10-18T18:39:07Z
dc.date.created2010
dc.date.issued2010
dc.identifier.other(ALEPH)000033626UTB01
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12585/775
dc.description.abstractConsiderando que adicional a la importancia que tiene a nivel social el manejo de los factores de riesgo psicosocial, existe una resolución (2646 de 2008) que exige que todas las empresas cuenten con información debidamente sistematizada que les permita dar un adecuado manejo y control a los factores de riesgo a los que pueden estar expuestos sus trabajadores y que la empresa FEM (Fabricación de Estructuras Electromecánicas), con 125 empleados en el Área de producción y 25 en el Área Administrativa, no ha realizado ninguna acción en este sentido, en convenio con la UTB, se realizó el presente trabajo, de tipo descriptivo exploratorio, cuyo objetivo giró alrededor de la identificación y evaluación de los factores de riesgo psicosocial de los trabajadores del Área Administrativa. Teniendo en cuenta la complejidad en el abordaje del concepto “factor de riesgo psicosocial” y la multicausalidad de los mismos, para la realización de este estudio se utilizó la denominada “metodología de la triangulación” o “triada metodológica”, que permitió una vez recolectada y analizada la información obtenida a través de cada una de diferentes fuentes, hacer una análisis para establecer la relación entre todos los datos obtenidos, los cuales involucraron aspectos objetivos, directamente relacionados con las condiciones de trabajo que rodean al trabajador a nivel intralaboral, en este caso su puesto de trabajo, sus funciones, responsabilidades y esfuerzos, así como la carga mental que se deriva de ellos, así como a nivel extralaboral, sus condiciones sociodemográficas y sus características individuales.spa
dc.format.extent109 páginas
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isospa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.source.urihttp://biblioteca.utb.edu.co/notas/tesis/0062632.pdf
dc.subject.otherRiesgo (psicología)
dc.subject.otherSalud ocupacional
dc.titleIdentificación y evaluación de los factores de riesgo psicosocial de los trabajadores del área administrativa, de una empresa dedicada a la fabricación de estructuras electromecánicas, ubicada en la ciudad de Bogotá
datacite.rightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
oaire.resourceTypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
oaire.versionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
thesis.degree.disciplinePsicología
thesis.degree.levelTesis pregrado
thesis.degree.namePsicólogo
dc.publisher.universityUniversidad Tecnológica de Bolívar
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
thesis.degree.grantorUniversidad Tecnológica de Bolívar
dc.contributor.directorSierra Castellanos, Yolanda
dc.type.hasVersioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.ccAtribución-NoComercial 4.0 Internacional
dc.identifier.instnameUniversidad Tecnológica de Bolívar
dc.identifier.reponameRepositorio UTB
dc.date.other2010
dc.description.notesIncluye bibliografía, anexos
dc.identifier.ddc155.926 O49


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Los usuarios  del Repositorio de la UTB estarán autorizados para adaptar, transformar y crear a partir del contenido de esta publicación incluso para fines comerciales, sin embargo toda obra derivada de la publicación original deberá ser distribuida bajo la misma licencia CC-BY-SA.  El autor o autores, sin excepción deberán ser claramente identificados como titulares de los derechos de autor de la publicación original.
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