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Importancia de la comunicación humana dentro de las organizaciones

dc.rights.licenceLos usuarios del Repositorio de la UTB estarán autorizados para adaptar, transformar y crear a partir del contenido de esta publicación incluso para fines comerciales, sin embargo toda obra derivada de la publicación original deberá ser distribuida bajo la misma licencia CC-BY-SA. El autor o autores, sin excepción deberán ser claramente identificados como titulares de los derechos de autor de la publicación original.
dc.coverage.spatialCartagena de Indias
dc.creatorArévalo Cardeño, Lisbeth
dc.creatorGalofre Benedetti, Katherina
dc.date.accessioned2019-10-18T18:31:39Z
dc.date.available2019-10-18T18:31:39Z
dc.date.created2012
dc.date.issued2012
dc.identifier.other(ALEPH)000034769UTB01
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12585/471
dc.description.abstractEn este articulo se analizará la importancia de la comunicación en la gerencia empresarial, se estudiaran los distintos escenarios de la comunicación como son: la comunicación interna, cuyo objetivo es crear un cohesión entre los departamentos de tal manera que gerencia misma brinde y reciba información consistente, lo que genera que las áreas de la empresa funciones de manera articulada, y que esa información posibilite tener una visión clara de cómo funciona la empresa. Otro escenario es la comunicación externa, que tiene como objetivo informar sobre la existencia de un producto o servicio, informar sobre sus principales beneficios o características, informar sobre las actividades en que participa la empresa, dedicada especialmente a como se ve la imagen social mantener una buena reputación de la organización, en el mercado en el cual se desempeña, la comunicación es una herramienta que le permitirá al gerente obtener información así obtener una radiografía de cómo esta funcionado la empresa y en base a esta tomar decisiones coherentes con los planes estratégicos planteados.spa
dc.format.extent18 páginas
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isospa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.source.urihttp://biblioteca.utb.edu.co/notas/tesis/0063221.pdf
dc.subject.otherComunicación organizacional
dc.subject.otherComunicación en administración de personal
dc.subject.otherAmbiente de trabajo
dc.titleImportancia de la comunicación humana dentro de las organizaciones
datacite.rightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
oaire.resourceTypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
oaire.versionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
thesis.degree.disciplineEspecialización en Gerencia Empresarial
thesis.degree.levelTesis especialización
thesis.degree.nameEspecialista en Gerencia Empresarial
dc.publisher.universityUniversidad Tecnológica de Bolívar
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
thesis.degree.grantorUniversidad Tecnológica de Bolívar
dc.contributor.directorGarcía Garcerant, Benjamín
dc.type.hasVersioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.ccAtribución-NoComercial 4.0 Internacional
dc.identifier.instnameUniversidad Tecnológica de Bolívar
dc.identifier.reponameRepositorio UTB
dc.date.other2012
dc.description.notesIncluye bibliografía
dc.identifier.ddc658.45 A683


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