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Medición del clima laboral en la sociedad de Servicios Industriales y Portuarios Sipor Ltda

dc.rights.licenceLos usuarios del Repositorio de la UTB estarán autorizados para adaptar, transformar y crear a partir del contenido de esta publicación incluso para fines comerciales, sin embargo toda obra derivada de la publicación original deberá ser distribuida bajo la misma licencia CC-BY-SA. El autor o autores, sin excepción deberán ser claramente identificados como titulares de los derechos de autor de la publicación original.
dc.contributor.advisorTorres González, Danilo
dc.coverage.spatialCartagena de Indias
dc.creatorCuadros García, Tatiana
dc.creatorVillarreal Dager, María José
dc.date.accessioned2019-10-18T18:31:14Z
dc.date.available2019-10-18T18:31:14Z
dc.date.created2010
dc.date.issued2010
dc.identifier.other(ALEPH)000033008UTB01
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12585/411
dc.description.abstractLa presente investigación cuyo título es MEDICION DEL CLIMA LABORAL EN LA SOCIEDAD SERVICIOS INDUSTRIALES Y PORTUARIOS SIPOR LTDA, tuvo la finalidad de un diagnostico del clima laboral, dirigido a mantener o estudiar los resultados favorables al mismo en la empresa SIPOR Ltda. En la primera fase se investigaron elementos psicosociales y organizacionales que conforman el clima laboral, a través de la exploración bibliográfica y la aplicación de procedimientos y técnicas seleccionadas y diseñadas con este fin. En la segunda fase se realizó una evaluación de la información, siguiendo el enfoque cualitativo y cuantitativo con un proceso estadístico, descriptivo, simple y su presentación en tablas. En la tercera fase se elaboró y aplicó dicho plan de acción a partir del diagnostico por un periodo de seis meses. Posteriormente en la cuarta fase se efectuó un diagnostico final comprobando la efectividad de este. Se comprobó que la aplicación de una intervención psicológica basada en la aplicación del clima laboral; puede favorecerlo y de esta forma mejorar los resultados de la empresa SIPOR Ltda. En la quinta fase se elaboraron las conclusiones, recomendaciones, glosario, bibliografía y anexos. El desempeño profesional y el bienestar de sus miembros; también se constató el valor diagnostico de este tipo e investigación para el liderazgo. El plan de acción fue discutido y aprobado por todos los trabajadores antes de su aplicación.spa
dc.format.extent258 páginas
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isospa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.source.urihttp://biblioteca.utb.edu.co/notas/tesis/0062537.pdf
dc.subject.otherSipor Ltda. (Cartagena, Colombia) -- Estudio de casos
dc.subject.otherClima organizacional
dc.subject.otherAnálisis ocupacional
dc.titleMedición del clima laboral en la sociedad de Servicios Industriales y Portuarios Sipor Ltda
datacite.rightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
oaire.resourceTypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
oaire.versionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
thesis.degree.disciplineAdministración de Empresas
thesis.degree.levelTesis pregrado
thesis.degree.nameAdministrador de Empresas
dc.publisher.universityUniversidad Tecnológica de Bolívar
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
thesis.degree.grantorUniversidad Tecnológica de Bolívar
dc.type.hasVersioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.ccAtribución-NoComercial 4.0 Internacional
dc.identifier.instnameUniversidad Tecnológica de Bolívar
dc.identifier.reponameRepositorio UTB
dc.date.other2010
dc.description.notesIncluye bibliografía, anexos
dc.identifier.ddc658.314 C961


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