El pensamiento innovador en las capacidades de desempeño en la alta gerencia, en el sector de la construcción en el municipio de Sincelejo /

Abstract

Los test de pensamiento innovador son una complejidad de la creatividad que se centra en unos productos finales como ser creativo, autoconocimiento, en la formulación de nuevos proyectos, búsqueda constante de ideas técnicas, procesos y conocimiento de la creatividad e innovación. En la presente investigación se toma un test de pensamiento Creativo y se adapta para aplicarlo a los empresarios de sector de la construcción en el municipio de Sincelejo, se expone fundamento teórico de la creatividad e innovación así como las parten los diseños y construcción del test. El Test de Pensamiento Innovador Gerencial (TPIG), se evalúas los procesos de ser innovador y el conocimiento de innovador, e tiene dos estructura una variable dependiente y las variables independiente; las dependientes son nueve preguntas y (27) Veinte siete preguntas y las variables dependientes son (9) Nueve preguntas. Los resultados muestra una validez, un análisis factorial y la construcción de un modelo multinomial. Se concluye que el TPIG, tiene unas propiedades psicométricas y puede ser una herramienta útil para predecir el comportamiento de la creatividad e innovación de los empresarios del sector.