Abstract
Para evaluar la influencia de un programa de Economía de fichas sobre el
incremento del desempeño laboral de los menores trabajadores en
Supertiendas y Droguerías Olímpica S.A., se utilizó un Formato de
Evaluación del Desempeño, previa aplicación de un Programa de Economía
de Fichas. Se empleó un diseño cuasi-experimental de medidas pre y post
con un solo grupo, extraído de una muestra intencional de la población
utilizando un muestreo por conveniencia, donde los participantes fueron
menores trabajadores de ambos sexos. Las comparaciones en línea de base
inicial y final, los niveles de desempeño antes y después, muestran que sí
hubo diferencias significativas en el desempeño laboral. Las conclusiones se
orientan a que éste es mediado por el medio, en cuanto a variables y factores
ambientales; también, por las habilidades para la supervivencia en el trabajo,
representadas en conductas deseables planteadas en el Programa; que
mostraron un mantenimiento después del tratamiento y algunas con
tendencias a incrementar. Se recomienda a la Cooperativa continuar con el
Sistema de Incentivos para mantener esas conductas esenciales para el
desempeño en el puesto de trabajo.