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¿Qué trajo el nuevo direccionamiento estratégico? /

dc.rights.licenceLos usuarios del Repositorio de la UTB estarán autorizados para adaptar, transformar y crear a partir del contenido de esta publicación incluso para fines comerciales, sin embargo toda obra derivada de la publicación original deberá ser distribuida bajo la misma licencia CC-BY-SA. El autor o autores, sin excepción deberán ser claramente identificados como titulares de los derechos de autor de la publicación original.
dc.contributor.advisorSalazar Hernández, Rubén
dc.coverage.spatialCartagena de Indias
dc.creatorEspitia Romero, Ángela María.
dc.creatorMercado Serrano, Libeth Marcela
dc.creatorCortecero Cruz, Fernando José
dc.date.accessioned2019-10-18T19:10:38Z
dc.date.available2019-10-18T19:10:38Z
dc.date.created2013
dc.date.issued2013
dc.identifier.other(ALEPH)000044262UTB01
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12585/3617
dc.description.abstractEl presente estudio de caso abrió la posibilidad de gestión organizacional como re direccionamiento estratégico de la firma, con el fin de afrontar la crisis competitiva debido a los diferentes cambios administrativos en salud, que por la época se presentaron ocasionados por la entrada en vigencia de la ley 1001. La implementación de nuevos modelos de gestión por procesos, remuneración y contratación, para optimizar los recursos y garantizar la viabilidad y sostenibilidad financiera de la empresa, permitió a la organización superar la crisis financiera que venía agravándose desde el 2.006. Las estrategias implementadas por la Dirección Nacional de la firma, lograron minimizar los riesgos financieros presentados por la organización a finales del 2.011. Para ese entonces era indispensable la planeación e implementación de profundos cambios al interior de la firmar para garantizar la permanencia en el sector.spa
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isospa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.source.urihttps://biblioteca.utb.edu.co/notas/tesis/0065179.pdf
dc.subject.otherAptitud creadora en los negocios -- Estudio de casos
dc.subject.otherClima organizacional
dc.subject.otherComportamiento organizacional
dc.title¿Qué trajo el nuevo direccionamiento estratégico? /
datacite.rightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
oaire.resourceTypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc
oaire.versionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
thesis.degree.disciplineMaestría en Administración
thesis.degree.levelTesis maestría
thesis.degree.nameMagíster en Administración
dc.publisher.universityUniversidad Tecnológica de Bolívar
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/masterThesis
thesis.degree.grantorUniversidad Tecnológica de Bolívar
dc.type.hasVersioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.ccAtribución-NoComercial 4.0 Internacional
dc.identifier.instnameUniversidad Tecnológica de Bolívar
dc.identifier.reponameRepositorio UTB
dc.date.other2013
dc.description.notesIncluye bibliografía
dc.identifier.ddc650.1 E77


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