Estilos de liderazgo asociados al ciclo vital de las organizaciones

Serrano Romero, Nancy Marlene

dc.rights.licence	Los usuarios del Repositorio de la UTB estarán autorizados para adaptar, transformar y crear a partir del contenido de esta publicación incluso para fines comerciales, sin embargo toda obra derivada de la publicación original deberá ser distribuida bajo la misma licencia CC-BY-SA. El autor o autores, sin excepción deberán ser claramente identificados como titulares de los derechos de autor de la publicación original.
dc.contributor.advisor	Carvajal Herrera, Martha
dc.coverage.spatial	Cartagena de Indias
dc.creator	Serrano Romero, Nancy Marlene
dc.date.accessioned	2019-10-18T19:10:29Z
dc.date.available	2019-10-18T19:10:29Z
dc.date.created	2008
dc.date.issued	2008
dc.identifier.other	(ALEPH)000022108UTB01
dc.identifier.other	(janium) 22572
dc.identifier.other	22570
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/20.500.12585/3602
dc.description.abstract	La gestión del liderazgo es de fundamental importancia para las organizaciones que desean ser competitivas, ya que se focalizan en el factor más valioso y el que produce los mayores y mejores resultados si esta bien orientado. Además el liderazgo potencia las dimensiones humanas en beneficio de la organización, donde la sugestión, la voluntad, la motivación y la sensibilización juegan un papel primordial; siendo menos importante el formalismo, ya que no se puede establecer que por el solo hecho de decretarlo se construya liderazgo. Los estilos de liderazgo asociados al ciclo vital de las organizaciones fundamentaron esta revisión bibliográfica; en la cual se encontró, que los estilos de liderazgo existentes varían de acuerdo al autor, y a la etapa de ciclo vital en la que se encuentre la organización. A continuación se presentara un breve recorrido por las teorías que fundamentan el liderazgo, así como también la relación de este con el ciclo vital de la organización.	spa
dc.format.extent	34 h
dc.format.medium	Cd-Rom
dc.format.mimetype	application/pdf
dc.language.iso	spa
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.source.uri	http://biblioteca.utb.edu.co/notas/tesis/0051897.pdf
dc.subject.other	Psicología organizacional
dc.subject.other	Liderazgo ejecutivo
dc.title	Estilos de liderazgo asociados al ciclo vital de las organizaciones
datacite.rights	http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
oaire.resourceType	http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
oaire.version	http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
thesis.degree.discipline	Psicología
thesis.degree.level	Tesis pregrado
thesis.degree.name	Psicólogo
dc.publisher.university	Universidad Tecnológica de Bolívar
dc.type.driver	info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
thesis.degree.grantor	Universidad Tecnológica de Bolívar
dc.type.hasversion	info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.rights.accessrights	info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.cc	Atribución-NoComercial 4.0 Internacional
dc.identifier.instname	Universidad Tecnológica de Bolívar
dc.identifier.reponame	Repositorio UTB
dc.date.other	2008
dc.identifier.ddc	658.7 S487

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Nombre:: 0051897.pdf
Tamaño:: 143.9Kb
Formato:: PDF

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Psicología [244]

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