Abstract
El Control Interno es el plan de organización y todos los métodos y
procedimientos que adopta la administración de una entidad para ayudar al logro
del objetivo administrativo de asegurar, en cuanto sea posible, la conducción
ordenada y eficiente de su negocio incluyendo la adherencia a las políticas
administrativas, la salvaguarda de activos, la prevención y detección de fraudes y
errores, la corrección de los registros contables y la preparación oportuna de
información financiera confiable1
. Por tal razón no podemos aislar el control interno
porque es más que un grupo de acciones que ocurren a través del funcionamiento
de un ente económico, además, lo debemos reconocer como un componente
integral de cada sistema o parte inherente de la estructura administrativa y
operacional existente en la organización, asistiendo a la dirección de manera
constante, en cuanto al manejo de la entidad y el alcance de sus metas.
Dado la responsabilidad social que tiene el control interno este debe cumplir con
objetivos primordiales que brinden seguridad y permitan el alcance de los logros y
metas propuestas por los entes económico