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Diseño administrativo para el desarrollo organizacional del hotel Monteverde de la ciudad de Cartagena
dc.rights.licence | Los usuarios del Repositorio de la UTB estarán autorizados para adaptar, transformar y crear a partir del contenido de esta publicación incluso para fines comerciales, sin embargo toda obra derivada de la publicación original deberá ser distribuida bajo la misma licencia CC-BY-SA. El autor o autores, sin excepción deberán ser claramente identificados como titulares de los derechos de autor de la publicación original. | |
dc.coverage.spatial | Cartagena de Indias | |
dc.creator | De la Barrera Hernández, Claudia Patricia | |
dc.creator | Pardo Macia, Liliana María | |
dc.date.accessioned | 2019-10-18T19:09:10Z | |
dc.date.available | 2019-10-18T19:09:10Z | |
dc.date.created | 2004 | |
dc.date.issued | 2004 | |
dc.identifier.other | (ALEPH)000010449UTB01 | |
dc.identifier.other | (janium) 10496 | |
dc.identifier.other | 10494 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12585/3442 | |
dc.description.abstract | En el mundo se están dando cambios como nunca se habían dado, especialmente en los últimos años se ha revolucionado toda la sociedad por acontecimientos que nos enfrentan a grandes transformaciones, por esto se debe considerar las posibilidades de cambio y novedad que puede traer el futuro cercano. Aún cuando lo construimos paso a paso, este futuro no se puede proyectar sin caer en errores. De este modo, el mundo, en su permanente reorganización, puede parecer un lugar amenazante en el cual vivir; y muchas personas viven efectivamente en la ansiedad y confusión. El ambiente actual se mueve dentro de una constante dinámica de cambio y el que no quiera desaparecer tiene que moverse al ritmo de él. Las empresas que quieran crecer o por lo menos sobrevivir en esa dinámica de cambio tiene que cambiar al ritmo de él y deben afianzarse a un nuevo estilo de pensamiento que genere las posibilidades de permanencia. | spa |
dc.format.extent | 96 h | |
dc.format.medium | 1 Cd-Room | |
dc.format.mimetype | application/pdf | |
dc.language.iso | spa | |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | |
dc.source.uri | http://biblioteca.utb.edu.co/notas/tesis/0024175.pdf | |
dc.subject.other | Ambiente de trabajo | |
dc.subject.other | Administración de personal | |
dc.subject.other | Selección de personal | |
dc.subject.other | Análisis ocupacional | |
dc.title | Diseño administrativo para el desarrollo organizacional del hotel Monteverde de la ciudad de Cartagena | |
datacite.rights | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | |
oaire.resourceType | http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f | |
oaire.version | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | |
thesis.degree.discipline | Administración de Empresas | |
thesis.degree.level | Tesis pregrado | |
thesis.degree.name | Administrador de empresas | |
dc.publisher.university | Universidad Tecnológica de Bolívar | |
dc.type.driver | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | |
thesis.degree.grantor | Universidad Tecnológica de Bolívar | |
dc.contributor.director | Mosquera Vega, Luis Alberto | |
dc.type.hasversion | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | |
dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
dc.rights.cc | Atribución-NoComercial 4.0 Internacional | |
dc.identifier.instname | Universidad Tecnológica de Bolívar | |
dc.identifier.reponame | Repositorio UTB | |
dc.date.other | 2004 | |
dc.description.notes | Incluye bibliografía | |
dc.identifier.ddc | 658.3 B223 |
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