Abstract
Esta investigación tiene como objetivo caracterizar la población de trabajadores del rol
Operativo y Táctico de la Fundación Universitaria Tecnológico Comfenalco Cartagena, para el
desarrollo de la investigación, se realizó una recopilación teórica, donde se utilizaron fuentes
virtuales como las bases de datos, así como también libros, revistas y documentos monográficos
de anteriores versiones del Minor de psicología organizacional. El método utilizado fue el no
experimental de tipo descriptivo, se aplico una encuesta donde se adaptaron algunos ítems de las
necesidades primarias observadas por el Departamento Administrativo Nacional de Estadísticas
(DANE, 2008) y se diseñaron otros, la muestra escogida para este estudio fue de 90
trabajadores, seleccionados a través del muestreo no probabilístico por conveniencia, la encuesta,
estuvo constituida por 13 ítems, que buscaban recolectar información para su posterior
descripción.
Las conclusiones más importantes fueron que los trabajadores tanto del rol Operativo
como del Táctico tienen la tendencia a proyectar su crecimiento económico, para de esta forma,
organizar sus ingresos de manera que se mantengan y puedan adquirir nuevos bienes, se
evidencia que estos buscan planificar actividades que incluyan a los miembros de su núcleo
familiar, sin embargo, respecto a la práctica de actividades deportivas los empleados tienden a
fomentar la interacción con personas diferentes a su familia tales como amigos, compañeros y
conocidos, finalmente, al momento de manifestar sus necesidades prefieren la adquisición de
inmuebles y bienes raíces a la compra de vehículos.