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Caracterización de las Mipymes asociadas a Acopi. Área administrativa y organizacional, y área de la gestión de los recursos humanos

dc.rights.licenceLos usuarios del Repositorio de la UTB estarán autorizados para adaptar, transformar y crear a partir del contenido de esta publicación incluso para fines comerciales, sin embargo toda obra derivada de la publicación original deberá ser distribuida bajo la misma licencia CC-BY-SA. El autor o autores, sin excepción deberán ser claramente identificados como titulares de los derechos de autor de la publicación original.
dc.contributor.advisorHuertas Cardozo, Netty Consuelo
dc.coverage.spatialCartagena de Indias
dc.creatorPorto Padilla, Natalie
dc.date.accessioned2019-10-18T18:58:01Z
dc.date.available2019-10-18T18:58:01Z
dc.date.created2008
dc.date.issued2008
dc.identifier.other(ALEPH)000021813UTB01
dc.identifier.other(janium) 22276
dc.identifier.other22274
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12585/2840
dc.description.abstractEl objetivo de este trabajo es caracterizar el área Administrativa y Organizacional, y el área de la Gestión de los Recursos Humanos de las empresas MIPYMES asociadas a ACOPI – seccional Bolívar, con el fin de identificar sus fortalezas y sus debilidades para lograr una mejor gestión en estas áreas y un desarrollo armónico de la empresa. Las MIPYMES generan mucho empleo, cuentan con un gran potencial para adaptarse a nuevas tecnologías e innovar, son muy flexibles al cambio y tienen vocación de proveedor y distribuidor dentro de la cadena de valor. En Cartagena las MIPYMES juegan un papel importante en su campo socioeconómico, como fuertes generadoras de ingresos, empleos y tributos. De igual forma, se enfrentan a un sin número de retos y dificultades que condicionan su permanencia e inciden en su desempeño y que limitan su competencia. Por esto es necesario establecer una discusión sobre los diferentes problemas y obstáculos que enfrentan las MIPYMES en Cartagena y buscar las posibles perspectivas que puedan tener, con el fin de articular los programas de promoción, sostenimiento y asesoría por parte de las asociaciones que como ACOPI, están comprometidas con el futuro de las mismas, y así se pueda promover el mejoramiento del entorno social y económico en el cual se desenvuelven las MIPYMES.spa
dc.format.extent54 h
dc.format.mediumCd-Rom
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isospa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.source.urihttp://biblioteca.utb.edu.co/notas/tesis/0049761.pdf
dc.subject.otherPequeña y mediana empresa -- Bolívar (Colombia) -- Recursos humanos 
dc.subject.otherPequeña y mediana empresa -- Bolívar (Colombia) -- Administración. 
dc.titleCaracterización de las Mipymes asociadas a Acopi. Área administrativa y organizacional, y área de la gestión de los recursos humanos
datacite.rightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
oaire.resourceTypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
oaire.versionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
thesis.degree.disciplineAdministración de Empresas
thesis.degree.levelTesis pregrado
thesis.degree.nameAdministrador de Empresas
dc.publisher.universityUniversidad Tecnológica de Bolívar
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
thesis.degree.grantorUniversidad Tecnológica de Bolívar
dc.type.hasVersioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.ccAtribución-NoComercial 4.0 Internacional
dc.identifier.instnameUniversidad Tecnológica de Bolívar
dc.identifier.reponameRepositorio UTB
dc.date.other2008
dc.identifier.ddc338.642 P853


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