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Liderazgo y formación de equipos de alto desempeño para un gerente competitivo del siglo XXI : caso: Capstone 2013 INCAE Business School, una experiencia internacional de formación mundial /
dc.rights.licence | Los usuarios del Repositorio de la UTB estarán autorizados para adaptar, transformar y crear a partir del contenido de esta publicación incluso para fines comerciales, sin embargo toda obra derivada de la publicación original deberá ser distribuida bajo la misma licencia CC-BY-SA. El autor o autores, sin excepción deberán ser claramente identificados como titulares de los derechos de autor de la publicación original. | |
dc.contributor.advisor | Robledo Fernández, Juan Carlos | |
dc.coverage.spatial | Cartagena de Indias | |
dc.creator | López Amaris, José Rudecindo | |
dc.date.accessioned | 2019-10-18T18:48:26Z | |
dc.date.available | 2019-10-18T18:48:26Z | |
dc.date.created | 2013 | |
dc.date.issued | 2013 | |
dc.identifier.other | (ALEPH)000044231UTB01 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12585/1817 | |
dc.description.abstract | La formación de un Gerente en el siglo XXI, debe estar enmarcada en una formación holística desde el ser humano, donde pueda ser competitivo en un mundo cada vez más globalizado. Las exigencias de un mundo tan cambiante como el nuestro y en un mercado con clientes cada vez más exigentes inducen a que los estilos gerenciales de hoy en día estén cada vez más enfocados en una visión global. Las experiencias internacionales y el conocimiento de otras culturas son dos factores determinantes en un proceso de fortalecimiento de competencias y habilidades gerenciales para los gerentes de hoy, lo cual permite un aprendizaje no solo teórico sino experiencial que conlleva a la aplicación de esto en el quehacer diario de un líder. La experiencia CAPSTONE COURSE 2013, programa cursado en la mejor escuela de negocios de Latinoamérica INCAE BUSINEES SCHOOL, permite adquirir nuevos conocimientos para el fortalecimiento del papel del gerente de hoy, obtener referentes de culturas similares a la propia sobre aplicación de teorías y conceptos, desarrollar relaciones internacionales y afianzar temáticas fundamentales para el desarrollo de un profesional: Liderazgo y la formación de Equipos de Alto Desempeño. Estas dos últimas variables anteriormente expuestas son en las que estará enmarcada la siguiente monografía, exponiendo a través de los lentes como estudiante MBA de la Universidad Tecnológica de Bolívar, la experiencia vivida y los conocimientos adquiridos durante esta vivencia internacional del CAPSTONE COURSE. | spa |
dc.format.extent | 44 páginas | |
dc.format.mimetype | application/pdf | |
dc.language.iso | spa | |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | |
dc.source.uri | https://biblioteca.utb.edu.co/notas/tesis/0065171.pdf | |
dc.subject.other | Administración de empresas -- Práctica profesional | |
dc.subject.other | Competitividad | |
dc.title | Liderazgo y formación de equipos de alto desempeño para un gerente competitivo del siglo XXI : caso: Capstone 2013 INCAE Business School, una experiencia internacional de formación mundial / | |
datacite.rights | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | |
oaire.resourceType | http://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc | |
oaire.version | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | |
thesis.degree.discipline | Maestría en Administración | |
thesis.degree.level | Tesis maestría | |
thesis.degree.name | Magíster en Administración | |
dc.publisher.university | Universidad Tecnológica de Bolívar | |
dc.type.driver | info:eu-repo/semantics/masterThesis | |
thesis.degree.grantor | Universidad Tecnológica de Bolívar | |
dc.type.hasversion | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | |
dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
dc.rights.cc | Atribución-NoComercial 4.0 Internacional | |
dc.identifier.instname | Universidad Tecnológica de Bolívar | |
dc.identifier.reponame | Repositorio UTB | |
dc.date.other | 2013 | |
dc.description.notes | Incluye anexos | |
dc.identifier.ddc | 658 L925 |
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