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dc.rights.licenceLos usuarios del Repositorio de la UTB estarán autorizados para adaptar, transformar y crear a partir del contenido de esta publicación incluso para fines comerciales, sin embargo toda obra derivada de la publicación original deberá ser distribuida bajo la misma licencia CC-BY-SA. El autor o autores, sin excepción deberán ser claramente identificados como titulares de los derechos de autor de la publicación original.
dc.coverage.spatialCartagena de Indias
dc.creatorRío Méndez, Victoria del
dc.creatorDelgado Jiménez, Laudys
dc.date.accessioned2019-10-18T18:44:47Z
dc.date.available2019-10-18T18:44:47Z
dc.date.created2012
dc.date.issued2012
dc.identifier.other(ALEPH)000034698UTB01
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12585/1477
dc.description.abstractEl lector encontrará en el presente documento el desarrollo de una investigación monográfica realizada a partir de consulta e indagación documental, encaminada a determinar la relación, semejanzas y diferencias conceptuales en un área de estudio de tipo organizacional, en dos disciplinas de las ciencias sociales, psicología y comunicación. Como objetivo central de la investigación se indagó sobre los conceptos y/o categorías que tienen en común las áreas anteriormente mencionadas, no solo desde el punto de vista académico, sino también desde el componente curricular e investigativo. Para ello se trabajó con las universidades de Colombia, que tienen programas acreditados por el Consejo Nacional de Acreditación, CNA, tanto de Psicología como de Comunicación, y que trabajan el énfasis organizacional en sus respectivos planes de estudio. Para ello se partió de una revisión teórica sobre la psicología y la comunicación como disciplinas de las ciencias sociales, aterrizando estas dos grandes categorías, a una unidad de análisis más específica, parte central de este trabajo monográfico, el mundo de las organizaciones, diferenciando por un lado el abordaje desde psicología y por otro el de comunicación, a este mismo objeto de estudio. Complementando el estudio con la exploración de las investigaciones realizadas en dichas áreas por las universidades que formaron parte de la muestraspa
dc.format.extent66 páginas
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isospa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.source.urihttp://biblioteca.utb.edu.co/notas/tesis/0063182.pdf
dc.subject.otherPsicología industrial
dc.subject.otherComunicación organizacional
dc.titleEl enfoque organizacional en los programas profesionales de pregrado en psicología y comunicación en universidades de Colombia
datacite.rightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
oaire.resourceTypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
oaire.versionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
thesis.degree.disciplinePsicología
thesis.degree.levelTesis pregrado
thesis.degree.namePsicólogo
dc.publisher.universityUniversidad Tecnológica de Bolívar
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
thesis.degree.grantorUniversidad Tecnológica de Bolívar
dc.contributor.directorLópez Forero, Liliana Patricia
dc.type.hasversioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.ccAtribución-NoComercial 4.0 Internacional
dc.identifier.instnameUniversidad Tecnológica de Bolívar
dc.identifier.reponameRepositorio UTB
dc.date.other2012
dc.description.notesIncluye bibliografía, anexos
dc.identifier.ddc158.7 R585


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