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Comunicación interna y su relación con el clima organizacional en una compañía de alimentos en Cartagena de Indias

dc.contributor.advisorFang Alandette, Yuly (directora)spa
dc.contributor.advisorVázquez Miraz, Pedro (codirector)spa
dc.contributor.authorBarrera Demares, Eduardospa
dc.coverage.spatialCartagena de Indiasspa
dc.date.accessioned2021-02-15T21:57:58Z
dc.date.available2021-02-15T21:57:58Z
dc.date.issued2021spa
dc.identifier.citationBarrera, E.; Fang, Y.; Vasquez-Miraz, P..(2021) Comunicación interna y su relación con el clima organizacional en una compañía de alimentos en Cartagena de Indias. (Tesis de maestría). Universidad Tecnológica de Bolívar.spa
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12585/10021
dc.description.abstractLa presente investigación tuvo como objetivo analizar la relación entre la comunicación interna y el clima organizacional. Utilizando un diseño de investigación no experimental transeccional de tipo correlacional y una población de 284 colaboradores de una compañía de alimentos con sede central en la ciudad de Cartagena de Indias, Colombia, se midieron las variables comunicación interna con el Cuestionario de Comunicación Interna de GF Asesores (2003) (adaptado por Di Nardo, 2005) con 34 reactivos y el clima organizacional con la Escala de Clima Laboral CL-SPC de Palma (2004) con 50 reactivos. Se evidenció una relación significativa entre la comunicación interna y el clima organizacional (r=0,576; p<0,05), y una asociación con cada una de sus dimensiones: autorrealización, involucramiento laboral, supervisión, comunicación y condiciones laborales. La prueba estadística no paramétrica utilizada para contrastar las hipótesis de investigación fue el coeficiente de correlación Rho de Spearman debido a que los datos no presentaron una distribución normal. Las conclusiones del estudio reflejaron para el clima organizacional un puntaje de 202,8, por lo tanto, existe un ambiente de trabajo favorable que promueve la realización personal, la supervisión y condiciones laborales. Finalmente, la comunicación interna obtuvo una calificación de 115,7 que refiere la existencia de una comunicación medianamente efectiva en la organización.spa
dc.format.extent95 páginas. Imágenes, Tablas, anexos
dc.format.mediumRecurso electrónico
dc.format.mimetypeApplication/PDFspa
dc.language.isospa
dc.relationalma:57UTB_INST/bibs/collections/8117117000005731
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.source.urihttps://na04.alma.exlibrisgroup.com/view/delivery/57UTB_INST/1217066910005731
dc.titleComunicación interna y su relación con el clima organizacional en una compañía de alimentos en Cartagena de Indiasspa
datacite.rightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spa
oaire.versionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85spa
thesis.degree.disciplineFacultad de Ciencias Sociales y Humanidades
thesis.degree.levelMaestríaspa
thesis.degree.nameMagister Desarrollo Humano en las Organizacionesspa
dc.identifier.urlalma:57UTB_INST/bibs/99547830205731
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/masterThesis
thesis.degree.grantorUniversidad Tecnológica de Bolívarspa
dc.type.hasVersioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersionspa
dc.subject.keywordsComunicación Organizacionalspa
dc.subject.keywordsComunicaciónspa
dc.subject.keywordsClima Organizacionalspa
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.ccAtribución-NoComercial 4.0 Internacional
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dc.identifier.instnameUniversidad Tecnológica de Bolívarspa
dc.identifier.reponameRepositorio UTBspa
dc.pubplaceCartagena de Indias (Colombia)
dc.audiencePúblico generalspa
oaire.resourcetypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc
dc.publicher.universityUniversidad Tecnológica de Bolívar UTBspa


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