Listar por tema "Cambio organizacional -- Estudio de casos"
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Descripción del clima y cultura organizacional en la Institución Educativa San Lucas
(Universidad Tecnológica de Bolívar, 2010)En una cultura de calidad educativa, el capital humano es el principal recurso que tienen las instituciones educativas, para promover, desarrollar e implementar estrategia de mejora e innovación. Por lo anterior es ... -
Gestión del cambio organizacional enfocado en la aplicación de las Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF) : caso del sector construcción de las pymes de la ciudad de Cartagena /
(Universidad Tecnológica de Bolívar, 2015)El crecimiento acelerado de la economía mundial, la necesidad cada vez más imperante de salir de mercados locales a mercados internacionales, por efectos de la globalización de mercados que también lleva a una competencia ... -
Modelo de gestión de la innovación para la Fundación Reserva Natural La Palmita, Centro de Investigación /
(Universidad Tecnológica de Bolívar, 2017)Este Trabajo pretende apoyar el desarrollo empresarial en el área de la investigación y consultoría Ambiental en la Orinoquia Colombiana, ya que la empresa, estudio de caso, Fundación Reserva Natural La Palmita, Centro ...
Universidad Tecnológica de Bolívar - 2017 Institución de Educación Superior sujeta a inspección y vigilancia por el Ministerio de Educación Nacional. Resolución No 961 del 26 de octubre de 1970 a través de la cual la Gobernación de Bolívar otorga la Personería Jurídica a la Universidad Tecnológica de Bolívar.