http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Fortich Pérez, David JavierAmador Gil, Mara Luz2022-11-222022-11-222020https://hdl.handle.net/20.500.12585/11706La investigación que se presenta a continuación tendrá como objetivo determinar la relación entre la estabilidad laboral y el desempeño de los docentes de la Facultad de Ciencias Administrativas y Contables de la Fundación Universitaria Tecnológico Comfenalco - Cartagena.Debido a ello, se realizará una investigación descriptiva - correlacional, a través de la inclusión de los docentes que laboran en la Facultad de Ciencias Administrativas y Contables del Tecnológico Comfenalco, para poder determinar como la estabilidad laboral puede relacionars e influenciar el desempeño laboral de los trabajadores y, por ende, aportar nuevos conocimientos generados a travésRecurso Electrónicoapplication/pdfspaAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internationalhttps://utb.alma.exlibrisgroup.com/view/delivery/57UTB_INST/1214506780005731info:eu-repo/semantics/masterThesisClima organizacionalEstabilidad laboralPersonal docenteRendimiento laboralinfo:eu-repo/semantics/openAccessUniversidad Tecnológica de BolívarRepositorio UTB658.314 A481